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Administração de Recursos Materiais e Patrimoniais
Aula I

•ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS MATERIAIS E PATRIMONIAIS:
•PROCESSO EVOLUTIVO;
•IMPORTÂNCIA E OBJETIVOS;
•ESTRUTURAÇÃO ORGANIZACIONAL;
•EXERCÍCIOS

ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS

introdução histórica

•A Revolução Industrial, meados dos séc. XVIII e XIX, acirrou a concorrência de mercado e sofisticou as operações de produção e comercialização dos produtos, fazendo com que “compras” e “estoques” ganhassem maior importância. Este período foi marcado por modificações profundas nos métodos do sistema de fabricação e estocagem em maior escala.

•A constante evolução fabril, o consumo, as exigências dos consumidores, o mercado concorrente e novas tecnologias deram novo impulso à Administração de Materiais, fazendo com que a mesma fosse vista como uma arte e uma ciência das mais importantes para o alcance dos objetivos de uma organização, seja ela qualquer que fosse

Evolução da atividade produtiva

AS EMPRESAS E SEUS RECURSOS

•Toda produção depende da existência conjunta de três fatores de produção: natureza, capital e trabalho, integrados por um quarto fator denominado empresa.
•Para os economistas, todo processo produtivo se fundamenta na conjunção desses quatro fatores de produção

Os quatro fatores de produção

AS EMPRESAS E SEUS RECURSOS

•Cada um dos quatro fatores de produção tem uma função específica, a saber:
–Natureza: é o fator que fornece os insumos necessários à produção, como as matérias-primas, os materiais, a energia etc. É o fator de produção que proporciona as entradas de insumos para que a produção possa se realizar. Dentre os insumos, figuram os materiais e matérias-primas;
–Capital: é o fator que fornece o dinheiro necessário para adquirir os insumos e pagar o pessoal. O capital representa o fator de produção que permite meios para comprar, adquirir e utilizar os demais fatores de produção;

•Trabalho: é o fator constituído pela

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