Introdução Taylor

Frederick Winslow Taylor, engenheiro mecânico que nasceu no estado da Filadélfia, no ano de 1856, em 1911 publicou sua mais importante obra Princípios de Administração Científica, que tinha grande foco no aumento da produtividade no qual Taylor trazia a idéia de satisfação aliada ao aumento de produtividade. Na época muitos gerentes apoiaram a Administração Científica criada por Taylor, pois ela buscava a O.R.T (Organização Racional do Trabalho) visando aumentar a produtividade de maneira rápida que utilizava a Análise de Tempos e movimentos, com intenção de eliminar os movimentos desnecessários e simplificar os movimentos necessários. Taylor também utilizava o estudo da fadiga humana que com o auxílio de um cronometro definia o tempo padrão de um funcionário comum na realização de uma determinada tarefa. Os trabalhadores consideravam a Administração Científica como uma forma de produzir mais e trabalhar mais rápido sem o aumento dos salários. Frederick Winslow Taylor, engenheiro mecânico que nasceu no estado da Filadélfia, no ano de 1856, em 1911 publicou sua mais importante obra Princípios de Administração Científica, que tinha grande foco no aumento da produtividade no qual Taylor trazia a idéia de satisfação aliada ao aumento de produtividade. Na época muitos gerentes apoiaram a Administração Científica criada por Taylor, pois ela buscava a O.R.T (Organização Racional do Trabalho) visando aumentar a produtividade de maneira rápida que utilizava a Análise de Tempos e movimentos, com intenção de eliminar os movimentos desnecessários e simplificar os movimentos necessários. Taylor também utilizava o estudo da fadiga humana que com o auxílio de um cronometro definia o tempo padrão de um funcionário comum na realização de uma determinada tarefa. Os trabalhadores consideravam a Administração Científica como uma forma de produzir mais e trabalhar mais rápido sem o aumento dos salários. Frederick Winslow Taylor, engenheiro mecânico que nasceu no estado da Filadélfia,