introdução a taylor

Introdução

No final do século XIX e inicio do século XX, um engenheiro americano chamado Frederick Winslow Taylor desenvolveu a "organização científica do trabalho". Ao longo de sua vida, Taylor dedicou-se ao estudo de métodos e modernização dos processos na indústria e o seu objetivo era alavancar e estabelecer ao máximo a produtividade das fábricas. “Tempo é dinheiro” uma frase que melhor descreve Taylor, pois durante sua vida sempre se perguntou: “Qual é a melhor forma para fazer este trabalho?” e “Qual será o trabalho de um dia?” O método criado por Taylor provocaram mudanças significativas nos processos industriais e contribuíram de forma eficaz para o desenvolvimento industrial do século XX. Os resultados de sua análise não foram acidentais, mas consequências de um estudo sistemático do trabalho e dos problemas que surgem no dia-a-dia do trabalho.
O presente trabalho destaca as técnicas e ideologias de Frederick Winslow Taylor, conhecido como “pai da administração cientifica”, devido sua grande participação no desenvolvimento de métodos da ciência na resolução de problemas na administração onde, o mesmo aborda vários temas importantes que contribuiu e contribui ate os dias atuais diretamente na evolução da administração, visando sempre à melhoria continua de seus processos produtivos.
Serão abordados nesse trabalho, temas importantes e eficazes para um bom desempenho de uma organização, tais como; primeiro período de Taylor (onde taylor propunha a racionalização do trabalho e os estudos de tempo e movimento), segundo período de Taylor ( taylor conclui que a racionalização do trabalho deveria ser acompanhada de uma estruturação geral), organização Racional do trabalho ( que seria o mesmo que padronizar as operações), analise do trabalho e do estudo tempos e movimentos ( onde o processo era executado de uma maneira mais econômica otimizando tempo), o estudo da fadiga humana (estudo dos movimentos inúteis) As Metodologias utilizadas nesse trabalho