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SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
BACHARELADO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS

ANDRESSA

ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO

Cornélio Procópio
2011

ANDRESSA

ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO

Trabalho apresentado ao curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a Disciplinas Ciências Contábeis

Cornélio Procópio
2011

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO ...4

2. ROTINAS TRABALHISTA 5

2.1 Contribuição Sindical 5

2.2 Descontos de INSS e IRRF dos empregados 6

2.3 Faltas 7

2.4 Horas Extras 7

2.5 Pagamentos de Desconto de RSR 8

2.6 Encargos Sociais – INSS parte da Empresa e FGTS 8

3. CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL 9

4. PROCESSO CONTÁBIL 10

4.1 Lançamentos contábeis no livro diário 11

4.2 Lançamentos Contábeis livro Razão 12

4.3 Balancete de Verificação 12

5. JUROS COMPoSTOS 13

5.1 Taxas de juros nominais 13

5.2 Taxas de juros efetivas 13

5.3 Taxas de juros Proporcionais 13

5.4 Taxas Equivalentes 14

6. ANáLISE MERCaDOLÓGICA REGIONAL 14

6.1 Análise de Mercado 15

6.2 Demanda, oferta e equilíbrio de mercado 15

6.2 eSTRURA DE MERCADO 17

7.CONCLUSÃO 18

1. INTRODUÇÃO

O presente trabalho tem a pretensão de ser um tratado sobre as rotinas trabalhistas. Processo Contábil; Juros Compostos; Análise mercadológica Regional. Conceitos importantes para conhecimentos de ambas as partes, empresas e empregados. As questões trabalhistas de uma empresa, em especial aquelas em que o passivo se desenvolve no dia a dia, até pelo desconhecimento do empresário ou de prepostos com funções gestoras, como gerentes e supervisores, e que acabam, para surpresa de todos, desaguando em discussão na Justiça do Trabalho. Por isso, é