Ilusão do controle

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

DAYANE MONIQUE KÜHL

ILUSÃO DO CONTROLE

SAPEZAL 2011

DAYANE MONIQUE KÜHL

ILUSÃO DO CONTROLE

Trabalho apresentado ao Curso de TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Comunicação, clima e cultura organizacional, Gestão de pessoas, Ética e responsabilidade social, Psicologia organizacional e do trabalho.

Prof. ELIZETE A. ZAMPRONIO DE OLIVEIRA, MÔNICA MARIA SILVA, SÉRGIO GOES, MARILUCIA RICIERI.

SAPEZAL
2011

INTRODUÇÃO...............................................................................................4

DESENVOLVIMENTO...................................................................................5

CONCLUSÃO................................................................................................10

REFERÊNCIAS.............................................................................................11

INTRODUÇÃO O artigo trata de um fenômeno frequentemente observado em vários contextos da atividade humana, inclusive na economia, nos negócios e na administração. O assunto é discutido em especial em relação ao poder e à liderança, com base em estudos experimentais e micro-sociológicos e com a utilização de narrativas e metáforas.
Palavras-chave: poder, liderança, controle, incerteza, ilusão, metáforas, engano, auto-engano.
A ilusão de controle talvez seja o exemplo mais óbvio de ilusão desnecessária. É muito mais comum do que imaginamos ou do que gostaríamos de admitir. Tem sido bem estudada – inclusive experimentalmente.

DESENVOLVIMENTO
A ilusão de controle tem sido definida