Iluminancia

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Curso TST

Iluminância e Energia Radiante

NBR 5413




Goiânia
27/01/2013



Graziella Balthazar
Lindinalva R. Nunes
Lorenzo Junio Alves da Silva
Waldeir Camilo Ferreira







Iluminância, Energia Radiante e NBR 5413



Este trabalho trata das medidas que devem ser tomadas nos ambientes de trabalho em relação a iluminância, proporcionandoconforto visual e aumentando a produtividade do colaborador, obedecendo as normas de segurança do trabalho.



Prof: José Estáquio Gabriel







Goiânia, 27 de Janeiro de 2013




ILUMINÂNCIA E ENERGIA RADIANTE







ÍNDICE


A iluminação no trabalho

I – A aplicação norma regulamentadora NR 17 do Ministério do Trabalho


II – Iluminação deInteriores NBR 5413 da ABNT


III – Como selecionar a iluminância desejada


IV – O desempenho do trabalhador com relação ao conforto visual





IV – Conceito de Energia Radiante































































ILUMINAÇÃO NO TRABALHO



I – A aplicação da NR 17 do Ministério do TrabalhoA NR 17 que trata da Ergonomia visa a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo
de conforto, segurança e desempenho eficiente.
Quanto às condições ambientais de trabalho a norma cita em seu artigo 17.5.3 :

“Em todos os locais de trabalho deve haver iluminação adequada, natural ou artificial,geral ou suplementar, apropriada à natureza da atividade.”

Quanto à iluminação natural, evidentemente a norma está se referindo a luz solar, que a princípio, se puder ser utilizada, resolverá os problemas de conforto ambiental nas mais diversas atividades de trabalho.

Como a maioria dos casos esta solução fica difícil de ser implementada, nos valemos da utilização de iluminação artificial. Estailuminação adequada, está regulamentada pela norma brasileira da ABNT a NBR 5413/92.


II – A iluminação de interiores – NBR 5413/92 da ABNT

Esta norma tem por objetivo:

“Estabelecer os valores de iluminâncias médias mínimas em serviço para iluminação artificial, onde se realizem atividades de comércio, indústria, ensino, esporte e outras”.

A Iluminância é a grandeza utilizada para aavaliação do conforto visual, que é uma razão entre o fluxo luminoso recebido pela superfície e a área considerada. Iluminância deve ser medida com o luximetro, segundo a norma NBR 5283/84

Campo de trabalho é a região onde, para qualquer superfície nela situada, exigem-se condições de Iluminância apropriadas ao trabalho visual a ser realizado.

Condições gerais
• A Iluminância deve sermedida no campo de trabalho. Quando este não for definido, entende-se como tal nível referente a um plano horizontal à 0,75 m do piso.
• No caso de ser necessário elevar a iluminancia em determinado campo de trabalho, pode-se usar iluminação suplementar. A Iluminância restante do ambiente não deve ser inferior a 1/10 da adotada.
• Recomenda-se que a Iluminância em qualquer ponto do campo detrabalho não seja inferior a 70% da Iluminância média determinada de acordo com a NBR
5382
Tabela 1 – Iluminâncias por classe de tarefas visuais –NBR 5413/92

Classe Iluminância (lux) Tipo de atividade
A

Iluminação geral para áreas usadas interruptamente ou com tarefas visuais simples
20 – 30 – 50 Áreas públicas com arredores
escuros

50 – 75 – 100 Orientação simples parapermanência curta

100 – 150 – 200 Recintos não usados para
trabalhos contínuo; depósitos


200 – 300 - 500 Tarefas com requisitos
visuais limitados, trabalho bruto de maquinaria, auditórios
B

Iluminação geral para área de trabalho

500 – 750 – 1000 Tarefas com requisitos
visuais normais, trabalho médio de maquinaria, escritórios

1000 – 1500 – 2000 Tarefas com...
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