Idh e analise swot

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INDICADORES DE RESULTADOS

Dado, informação, conhecimento e indicadores




Dado conjunto de letras, números ou dígitos que tomado isoladamente, não transmite conhecimento, não contem umsignificado claro, Informação é todo o dado trabalhado, útil, tratado, com valor significativo com um sentido natural e lógico para quem usa a informação.



Analise SWOT
-> SWOT é uma forma deanalise estratégica da empresa. O desenvolvimento dessa ferramenta consiste da avaliação competitiva de uma empresa no mercado. O estudo é feito de uma matriz de dois eixos, quais compostos por duasvariações: de um lado pontos fortes e pontos fracos da organização; do outro lado oportunidades e ameaças do meio envolvente. O desafio é definir quais são esses
O desafio é definir quais são esseselementos na qual devem participar todos os membros da alta administração da empresa. È necessário reunir uma serie de informações: * Internas para pontos fortes e fracos * Externas, para asoportunidades e ameaças (riscos).
O nome da ferramenta se inicia em palavras em inglês que compõem os elementos da matriz * Strenghts: pontos fortes * Weaknesses: pontos fracos * Opportunities:oportunidades ou vantagens potenciais * Threats: ameaças, riscos ou dificuldades potenciais.
É importante não confundir oportunidades e pontos fortes ou ameaças e pontos fracos, pois oportunidades eameaças referem – se ao ambiente externo, não temos controle, os pontos fortes e fracos tem a ver a situação atual da empresa,ambiente interno.

IDH, o indicador da cidadania

IDH, Índice dedesenvolvimento Humano, desenvolvido pela Organização das Nações Unidas e destinado a medir o reflexo do desenvolvimento na vida das pessoas. IDH-M tem três dimensões: * Educação: taxa de alfabetização depessoas maiores de 15 anos, e freqüência a escola. * Longevidade: esperança de vida ao crescer * Renda: renda media de cada residente no município.
IDH-M passou ser utilizado em 1990, com o...
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