HSBC

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO superior de Tecnologia em gestão de recursos Humanos
LUCILENE GERALDA MONTEIRO
HSBC

ITABIRA – MG
2014
LUCILENE GERALDA MONTEIRO
HSBC
Trabalho apresentado no 1º Semestre do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos - Universidade Norte do Paraná.
Profs. Henry Tetsuji Nonaka; Marcia Bastos; Joenice L. santos e Mônica Maria
ITABIRA - MG
2014
SUMÁRIO:
INTRODUÇÃO.....................................................................................................1
DESENVOLVIMENTO.........................................................................................2
CONCLUSÃO......................................................................................................5
BIBLIOGRAFIA...................................................................................................6

INTRODUÇÃO:
Segundo Rodrigues (1994 apud POLAk; MUNHOZ,2006), os avanços científico-tecnológicos não causam mais tamanha euforia, nem o deslumbramento dos homens, como ocorreu no passado. Pelo contrário, observa-se que certas descobertas cientificas e tecnológicas atuais causam receio e são motivos de controvérsias éticas, jurídicas e políticas. Entre estas podem-se enumerar: a biotecnologia com o problema da clonagem, dos transgênicos, da energia atômica, da poluição, da invasão de privacidade permitida pela novas tecnologias de informação e comunicação, entre outras.
Esta realidade nos força a compreender que o mundo e a sociedade como todo estão inseridos em um contexto tecnológico. A tecnologia é o pano de fundo, o próprio quadro referencial onde todos os outros fenômenos sociais ocorrem. Ela molda nossa mentalidade, nossa linguagem, nossa maneira de estruturar o pensamentos e a nossa própria maneira de valoração (ELLUI, 1964 apud POLAK; MUNHOZ, 2006).Tais fato mostra como o homem utilizou-se do poder do conhecimento, da racionalidade cientifica e do avanço tecnológico para destruir a si mesmo.