Holistica

FACULDADE SÃO SALVADOR
Curso: Bacharelado em Administração
Matéria: Gestão do Conhecimento
Prof: Paulo Vinicius
Aluno: Mateus Luz Tavares

Tema: administração holística
Gestão HolísticaHolismo é um paradigma filosófico e Administração Holística é uma técnica de gestão do tipo moderna. HOLISMO Em síntese, diz que o todo acaba sendo maior que a soma das partes.
Segundo Pierre Weil (1991) “a abordagem holística propõe uma visão não fragmentada da realidade, onde sensação, sentimento, razão e intuição se equilibram e se reforçam Atualmente podemos destacar a globalização como um exemplo real e clássico da visão holística na sociedade pós-moderna. O compartilhamento de oportunidades e também de problemas é refletido em todo o mundo. Dentro deste conceito sistêmico de gestão, os líderes mundiais precisaram rever seus conceitos, buscar alternativas de contribuir para minimizar os impactos recebidos, principalmente das nações que sentiram os efeitos de forma mais consequente.
O enfoque sistêmico exige dos indivíduos uma nova forma de pensar; de que o conjunto não é mera soma de todas as partes, mas as partes compõem o todo, e é o todo que determina o comportamento das partes. Uma nova visão de mundo, que lhes permitirá perceber com todos os sentidos a unicidade de si mesmo e de tudo que os cerca. Portanto para e empresa o lucro deixa de ser o objetivo, para se torna uma consequência de todo os processos da empresa; o RH deixa de ser custo e os consumidores deixam de ser receitas, para se tornarem parte do todo da empresa. A empresa ganha uma nova visão, valorizando todos os processos e departamentos, e tendo consciência que todos têm a sua importância e que todos compõem a empresa, que a empresa não é mera soma de departamentos e processos, mais que são eles a empresa. Traz a percepção da organização como uma série de processos e atividades interligadas. Uma empresa é um processo que contém vários processos, de manufatura e/ou serviços.
A Administração