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737 palavras 3 páginas
COMUNICADO DE/001/2012

Nesta oportunidade em que aproveito para cumprimentá-los, desejando a todos os funcionários da Fundação Florestal e aos seus familiares que o ano de 2012 seja repleto de saúde, alegrias e realizações, venho trazer algumas informações que considero importantes para o trabalho que vai ser desenvolvido durante o ano.

1 – Em 2011, foi dado início ao processo que denominamos de reestruturação da Fundação Florestal, visando dotar a instituição de maior agilidade e eficiência para o desempenho de suas funções legais.

Naquela oportunidade, houve, inclusive encontro(s) com Diretores, Gerentes e Gestores das Unidades de Conservação de todo o Estado, com o objetivo de fazer uma exposição sobre os objetivos do trabalho e, principalmente, ouvi-los (as), visando compilar sugestões, acolher propostas e idéias para tornar a nossa Fundação Florestal uma instituição ágil, produtiva e eficiente. Enfim, adequar a instituição às novas exigências.

2 – Todo o acervo de contribuições certamente será de grande valia para este novo momento que estamos vivenciando já no início de 2012. Não podemos ficar parados no tempo, esperando que a solução perfeita e definitiva ocorra.

3 – Assim é que já nos primeiros dias do ano tomamos duas medidas que consideramos vitais para alcançarmos o melhor cenário o mais rapidamente. A primeira delas é que em breve será anunciada a nova estrutura para a Fundação Florestal, para o que foi denominado de “*período de transição*”, cujo desejo, é que esteja o mais próximo da “*nova estrutura para a Fundação Florestal*”.

4 – Nos próximos dias, semanas, quem sabe, será noticiado aos senhores (as) que a Fundação Florestal passará a contar com uma nova estrutura transitória atendendo às premissas essenciais para o novo momento da Fundação Florestal: *a descentralização e a regionalização*.

Já, nessa fase transitória, a Fundação Florestal deixará de atuar pelos conceitos tradicionais conhecidos e praticados

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