História do Direito do Trabalho

HISTÓRIA DO DIREITO DO TRABALHO NO BRASIL

1-FATORES INFLUENTES
A- INFLUÊNCIAS EXTERNAS: Um dos fatores principais que influenciaram o Brasil na formação do Direito do Trabalho foram as ideias liberais da Revolução Francesa, porém, quando as primeiras leis trabalhistas foram introduzidas no Brasil o país ainda vivia período de escravidão, logo os africanos não tinham os mesmos direitos que os outros trabalhadores. Mais adiante, século XX, com o fim da 1° Guerra Mundial, foi elaborado o Tratado de Versalhes, este era um ser um tratado de paz, e junto ao mesmo foi criada a Organização Internacional do Trabalho (OIT), esta organização versava sobre normas e direitos trabalhistas. O Brasil assumiu o compromisso junto à comunidade internacional de ingressar na OIT.
B- INFUÊNCIAS INTERNAS: Na segunda metade do século XIX, economicamente, o Brasil dependia quase que exclusivamente da venda do café e, neste período o trabalho escravo estava em declínio por conta das fugas em massa, por conta do crescimento da população livre no Brasil e a abolição da escravidão. Devido aos fatores mencionados as primeiras relações do direito ao trabalho no Brasil foi a implementação do sistema em que o empregador oferecia uma porção de terra ao trabalhador em troca de sua produção, este sistema ficou conhecido como “cambão”, no nordeste. Já no inicio do século XX o Brasil passava por uma crise econômica devido a queda nas vendas do seu principal produto, o café. Junto a esse período de crise o Brasil passou a ter um crescimento industrial, uma ampliação da sua malha ferroviária e uma grande migração para as cidades industriais, junto a estes fatores houve um crescimento das greves operárias que reivindicavam luta pelo aumento salarial, melhores condições de trabalho, melhores condições de vida (alimentação, moradia), por uma legislação previdenciária,