Higiene no trabalho

Disponível somente no TrabalhosFeitos
  • Páginas : 10 (2326 palavras )
  • Download(s) : 0
  • Publicado : 9 de abril de 2012
Ler documento completo
Amostra do texto
HIGIENE NO TRABALHO
Higiene do Trabalho é a ciência e a arte dedicadas à antecipação, reconhecimento, avaliação e controle de fatores e riscos ambientais originados nos postos de trabalho e que podem causar enfermidade, prejuízos para a saúde ou bem-estar dos trabalhadores. Assim, um ambiente saudável de trabalho deve envolver condições ambientais físicas que atuem positivamente sobre todos osórgãos dos sentidos humanos podendo reduzir acidentes, doenças, absenteísmo e a rotatividade do pessoal. As condições que influenciam a higiene no trabalho são o tempo ( horas extras, tipo de jornada, ...), ambiente de trabalho (físico e psicológico )e social ( status). As empresas devem oferecer as seus empregados condições de higiene que garantem refeições adequadas nos intervalos previstos najornada de trabalho, quando o trabalhador trás a própria refeição a empresa deve garantir a conservação do alimento e meios de aquecimento a ela destinados. Já os trabalhadores rurais devem ser disponibilizados dispositivos térmicos em numero suficiente para todos os usuários. Se o sindicato ter conhecimento de alguma irregularidade quanto ao cumprimento destas normas pode ser feito uma denúncia daempresa ao ministério do trabalho e solicitar fiscalização.

Os principais objetivos preventivos são:
* Eliminação das causas das doenças profissionais;
* Prevenção de agravamento de doenças e lesões
* Manutenção da saúde dos trabalhadores, reduzindo os efeitos prejudiciais provocadas pelo trabalho em pessoas doentes.
* Aumento da produtividade pelo controle do ambiente detrabalho.
O programa de higiene no trabalho envolve:
1. Ambiente físico de trabalho
Iluminação: luminosidade adequada a cada tipo de atividades, uma má iluminação cansa a vista, afeta os nervos, produz má qualidade de trabalho prejudicando o desempenho dos empregados.
Ventilação: remoção de gases, circulação do ar, fumaças e odores desagradáveis;
Temperatura: manutenção de níveis adequados átemperatura, sendo que o trabalhador também deve fazer uso de roupas adequadas para enfrentar as condições de trabalho no dia-a-dia.
Ruídos: remoção dos ruídos ou utilização de protetores auriculares, sem esta prevenção pode causar a perda da audição.

2. Ambiente psicológico
Relacionamentos agradáveis;
Atividade laboral motivadora;
Gerência participativa e democrática;
Eliminação destress.
3. Aplicação de princípios de ergonomia
Máquinas e equipamentos adequados;
Mesas e instalações ajustadas;
Ferramentas que reduzam o esforço físico.

Canteiro de obras civis em relação a higiene no trabalho:
Os canteiros de obras devem dispor de instalações sanitárias, vestiário, alojamento, local de refeições, lavanderia e área de lazer. É obrigatório o fornecimento de águapotável, filtrada e fresca, para os trabalhadores, por meio de bebedouro de jato inclinado ou outro dispositivo equivalente, sendo proibido o uso de copos coletivos.
As instalações sanitárias devem ser mantidas em prefeito estado de conservação, ter portas de acesso que impeçam o devassamento, ter paredes de material resistente e lavável, ter pisos impermeáveis, laváveis e de acabamento antiderrapante,não se ligar diretamente com os locais destinados á refeição, ser independente para homens e mulheres, ter ventilação e iluminação adequadas, ter instalações elétricas protegidas, ter pé direito mínimo de 2,50m, estar em locais de fácil acesso e devem ser constituídas de lavatório, sanitário e mictório na proporção de 1 (um) conjunto para cada grupo de 20 (vinte) trabalhadores.

SAÚDEOCUPACIONAL
Saúde Ocupacional é uma obrigatoriedade que o Ministério do Trabalho impôs a todas as empresas, visando observar e resguardar a qualidade de vida dos trabalhadores, sendo assim um benefício tanto para o empregado, quanto ao empregador. Ao proporcionar aos funcionários de uma empresa um ambiente qualificado e sadio para a realização de suas tarefas, a empresa recebe um funcionário que...
tracking img