Hierarquia X Lideran A

Hierarquia x Liderança - Não nascemos para ser comandados e sim liderados.

Nossa sociedade tão moderna e tecnológica, mas ainda nos deparamos com situações que nos leva a tão velho pensamento, hierarquia e liderança.
A evolução nos deixa melhores nos aprendemos mais somos mais criativos e produtivos, os meios e formas de trabalho nos acompanham tornando tudo mais rápido e acessível, mas e as pessoas se tornaram também mais acessíveis?
Ainda hoje podemos ver a falta que a acessibilidade interpessoal faz para dirimir os conflitos, seja em uma grande corporação ou em uma pequena empresa familiar.
Nós não nascemos para ser comandados, no sentido similar de mandados, é da natureza humana a rebeldia, não sejamos hipócritas de dizer que somos servos sem questionar, que não somos!
Por isso mesmo é que existe a diferença entre comando e liderança, pois a liderança te impele enquanto o comando te impede da execução de uma tarefa, um dever, e na controvérsia em questão encontramos muitos conflitos em relação à hierarquia, que provém exatamente da falta de senso de liderança nos altos níveis hierárquicos, encontramos constantemente gerentes, supervisores, diretores e outros tantos cargos de liderança, que não conseguem de fato ser líderes.
Encontramos de um lado o assim chamado subordinado, que pela sua natureza já dita tende a rebeldia e de outro o Líder, que em se não consegue se quer uma boa convivência com os outros, não estou dizendo que devera ocorrer um vinculo de amizade ou afetividade, mas sim o respeito pelas partes, passamos a maior parte do nosso dia no trabalho e é de extrema importância que no final do dia todos estejam vivos, sei que não chega a este nível, mas ...
Digamos que um superior hierárquico sinta–se desrespeitado por um subordinado, este o qual tem um tratamento de amizade recíproca, e acaba por persuadi-lo de forma ofensiva.
Como resolver este problema?
A amizade entre os colaboradores de uma empresa não é de forma alguma obrigatória, e também não