Henry ford

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ETEP FACULDADES
ESCOLA TÉCNICO PROFESSOR EVERARDO PASSOS
Curso de Gestão comercial

David Souza Ra: 123949;
Fernanda;
Jorge Marques Ra: 124144;
Joseane Cristina Ra: 123967;
Marilu Moreno Ra:124141.

Origens da Administração: Diferentes tipos de administração (Henry Ford)
São José dos campos
2012

David Souza Ra: 123949;
Fernanda;
Jorge Marques Ra: 124144;
Joseane Cristina Ra:123967;
Marilu Moreno Ra: 124141.

Origens da Administração: Diferentes tipos de administração (Henry Ford)
Trabalho apresentado, como exigência parcial para a obtenção de pontos, frente ao curso deFundamentos da gestão organizacional da Faculdade ETEP campos Satélite, sob a orientação do Prof. Rafael Bichone.

São José dos Campos
2012
RESUMO

Visa-se, pela presente trabalho, realizaruma análise acerca das diferentes teorias da adm, destacando neste texto a pessoa de Henry Ford e suas contribuições para as praticas administrativas.
Palavras - chave: Henry Ford.
LISTA DE SIGLASAdm Administração
SUMÁRIO

RESUMO.. ii
LISTA DE SIGLAS iii
Henry Ford (1863-1947) 5
Referências Bibliográficas 6

Henry Ford (1863-1947)

Engenheiro mecânico Considerado um dos responsáveispelo desenvolvimento da atual organização empresarial, e o “pai” do carro popular este é Henry Ford.
Com a ideia de padronizar processos, reduzir custos de produção e estoque e a redução do tempo deprocessamento da matéria-prima ao produto final acabado pode-se dizer que ele inventou a linha de montagem móvel e mecanizada na indústria.
Com este modelo de gestão Ford impulsionou a produção e oconsumo em massa.
O movimento fordismo é a imagem das organizações vistas como máquinas que colocam as pessoas nesta mesma metáfora. Junto com o toyotismo e o volvismo, transformaram a indústriaautomobilística e o modelo de adm no período de 1950 a 1970.

"O carro é disponível em qualquer cor, contanto que seja preto".
Henry...
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