HABITOS DE UM LIDER EFICAZ

3 – ENCORAJAR:

“Por isso, exortem-se e edifiquem uns aos outros” (I Ts 5:11)

Como encorajar os líderes?

Destaque realizações;
Expresse confiança;
Mostre que você se preocupa pessoalmente com eles;
Comece suas reuniões com palavras de encorajamento;
O líder em você Ouça seus líderes. Ouvir abre a porta do encorajamento;
Anime seus líderes a persistirem.

Siga o modelo do Barnabé ( que significa filho do encorajamento).
Não tema encorajar demais seus líderes pensando que assim você vai torná-los orgulhosos.
1. Encoraje, encoraje, encoraje e os líderes sob seu cuidado irão se desenvolver.
Nunca pare de explorar novas maneiras e novos métodos de se aprimorar.

4 – CUIDAR:

Pense e responda:
Seus liderados têm experimentado o amor de Deus por meio de você?
Todas as pessoas desejam atenção e cuidado.
Mas, na maioria das vezes, os líderes, por não quererem desapontar seu LIDER, têm dificuldade em dizer:

“Eu preciso de atenção”.
“Por favor, ajude-me.”

Uma das responsabilidades do LIDER é edificar seus liderados, acalmar seus medos, ajudá-los a descobrir a direção certa a seguir.
É estar presente nos momentos de crise.
Liderar também é cuidar.

Algumas dicas para ajudá-lo a cuidar dos seus líderes:

- Entenda que líderes são seres humanos e não “fazeres” humanos;
- Mostre a eles que você realmente se importa com eles;
- Fale sobre suas dificuldades, sua história, suas lutas. Afinal, você também passa por problemas;
- Use o telefone, o e-mail, o MSN, o Orkut, mas gaste tempo com os líderes;
- Torne-se amigo dos seus líderes;
- Ore diariamente por seus líderes.

: "Meu país não me mandou aos Jogos Olímpicos para começar a maratona, mas sim para terminá-la John Akhwari, da Tanzânia, fica mundialmente famoso após completar a maratona em último lugar, com a perna enfaixada e o joelho deslocado por uma queda. Interrogado depois pelos jornalistas porque havia continuado assim mesmo, foi simples e humilde na resposta
2. São as suas atitudes