Guia para lideres de jovens ctistãos

Liderança dos Jovens IEQ Trindade
VISÃO DE TRABALHO

PROPOR UM LEMA E VÁRIOS TEMAS ANUAIS: Criar um LEMA. Toda a visão ministerial girara em torno desse lema. Portanto o lema é a alma do ministério. Estabelecer um tema específico por ano. Lemas e temas ajudam a criar uma identidade para o ministério, dão um norte para suas atividades e criam um sentimento de unidade entre os jovens.

TER METAS QUANTITATIVAS E QUALITATIVAS: Você é do tamanho de sua visão. A sua vida nunca é maior do que sua visão . Por isso, trace metas quantitativas e qualitativas. Não tenha medo de traçar metas quantitativas. É evidente que não podemos cair no erro grosseiro da numero-latria, isso é, avaliar o nossos ministérios em termos de numero. Mas não podemos cair no outro extremo: a número-fobia, isso é, ter medo de crescer. Por outro lado, não deseje apenas ganhar muitos jovens, mas preocupe-se também em gerar jovens de qualidade, santos e fieis.

DELEGUE FUNÇÕES: Incentive seus jovens a participarem do ministério, forme uma equipe, delegue tarefas.

SE ESPELHE EM OUTROS MINISTERIOS: “É melhor copiar o bom do que inventar o ruim”

CAÇAR TALENTOS: Identificar os dons seu jovens, incentiva-los a desenvolver esse dons na igrejas, Incentivar a consciência missionara.

LEVARS OS JOVENS A ORAR E LER A BIBLIA: Você precisa criar estratégias para levar seus jovens a serem disciplinados na vida devocional. [talvez comprar um livro sobre devocional]

EVENTOS: [não sacrilege eventos]

DESÇA AO NÍVEL DE SEUS JOVENS: O líder precisa descer para atingir em cheio o coração da sua juventude. Há lideres que confundem ser o modelo dos jovens com a forma de alcançar os jovens. É exatamente por sermos modelo deles que precisamos entrar na realidade em que vivem para leva-los ao amadurecimento.

ATENDER TODOS OS JOVENS: Não tenha pressa para ir embora para casa ao final do culto atenda seus jovens e ore com eles.

SABER O QUE ELES ESPERAM DA GENTE: O líder de jovens precisa saber o que