Govenança Corporativa

ESTUDO
DIRIGIDO
Governança Corporativa
7º Período

Principais Assuntos Abordados:
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Governança corporativa;
Teoria da Agência;
Modelos de governança;
Takeovers
Lei Oxley;
CEO/CHAIRMAN;
Novo Mercado-Ibovespa;
Órgãos societários;
Assembleia geral;

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Conselho de administração;
Diretoria;
Conselho fiscal;
Free float;
Disclosure;
Tang along;
Auditoria independente;
Uma ação=um voto;
Poison Pills

1. Definição de Governança
Corporativa
 Governança

Corporativa é o sistema pelo qual as organizações são dirigidas, monitoradas e incentivadas, envolvendo os relacionamentos entre proprietários, conselho de administração, diretoria e órgãos de controle.

2. Teoria da Agência


Os autores definem o relacionamento de agência como "um contrato no qual uma ou mais pessoas - o principal - engajam outra pessoa - o agente - para desempenhar alguma tarefa em seu favor, envolvendo a delegação de autoridade para a tomada de decisão pelo agente".

O problema de agência ocorre quando os gestores tomam decisões com o intuito de maximizar sua utilidade pessoal e não a riqueza de todos os acionistas, motivo pelo qual são contratados.
Os custos de agência são custos em que os acionistas incorrem para alinhar os interesses dos tomadores de decisão (gestores) aos seus.

3. Modelos de Governança
Corporativa
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„
Origem anglo-saxônica. (EUA e
REINO UNIDO)
„
Objetivos mais estritamente vinculados aos interesses dos acionistas: valor, riqueza e retorno.
„
Indicadores de desempenho centrados em demonstrações patrimoniais e financeiras.
„
Crescimento, riscos e retornos corporativos: avaliações e aferições essenciais.


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„
Origem Nipo-germânica
(ALEMANHA E JAPÃO)
„
Conjunto ampliado de interesses: geração abrangente de valor.
„
Leque mais aberto de atores: integrados no foco corporativo.
„
Amplo conjunto de indicadores
de