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3649 palavras 15 páginas
Tecnologia de Gestão

Processos de Mudança na Organizacional – Prefeitura Municipal de Sidrolândia-MS
Prefeitura Municipal- Localizada em Sidrolândia –M/S, situado na AV: Dorvalino dos santos nº S/N.Empresa de grande porte, não fabrica e comercializa produtos porem a sua missão tem como principal objetivo, prestar serviços á população sidrolandense bem como identificar e manter em ordem o que diz respeito ao contribuinte
“Preferimos escolher esta empresa, por esta passar por varias transformações...”
Eu: Jorge Nei nascimento da silva ocupa o cargo de Mecânico Especialista, e estou a 12 anos nesta mesma empresa prestando serviços.
Definição de mudança organizacional
No decorrer do último século, as mudanças no trabalho e na estrutura organizacional foram vertiginosas; a estrutura rígida e hierarquizada de outrora foi substituída pelo trabalho em equipe; os processos organizacionais tornaram-se mais dependentes da tecnologia, que por sua vez evoluiu numa velocidade ímpar. Adotar estratégias de mudança que obtenham sucesso envolve compreender aspectos do ambiente, dos indivíduos e da organização como um todo.
A natureza da força do trabalho, a tecnologia, os choques econômicos, a concorrência, as tendências sociais e a política mundial. Esses aspectos estariam presentes no cotidiano organizacional de forma mais ou menos aguda em determinados momentos, mas constantemente exercem pressão sobre a organização.
Conceito e papel de um Gestor Organizacional
Observa-se que atualmente há uma exigência acentuada, além de enorme pressão para que os gestores rejam a organização como se fosse uma orquestra afinadíssima, cuja uma só nota fora do tom possa resultar em perdas significativas.
O ato de gerenciar/ administrar é papel do gestor, orientado por princípios e valores de expressão, devendo ainda ser capaz de planejar estrategicamente. O gestor, antigo administrador está com novas responsabilidades. A função do gestor gerencial de alto nível envolve a capacidade

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