Gestão
2274 palavras
10 páginas
IESB – INSTITUTO DE EDUCAÇÃO SUPERIOR DO BRASILCURSO: ADMINISTRAÇÃO
POLO: CANTANHEDE-MA
O PAPEL DO GESTOR NA GESTÃO DA TRANSFORMAÇÃO ORGANIZACIONAL
CANTANHEDE-MA
2012
O PAPEL DO GESTOR NA GESTÃO DA TRANSFORMAÇÃO ORGANIZACIONAL
Trabalho apresentado à disciplina Gestão da Transformação Organizacional como requisito parcial para obtenção de nota.
Orientadora: Hedina Oliveira
CANTANHEDE – MA
2012
DENIZE QUARESMA DA CRUZ
O PAPEL DO GESTOR NA GESTÃO DA TRANSFORMAÇÃO ORGANIZACIONAL
CANTANHEDE – MA
2012
“Nada é mais difícil de ter nas mãos, mais perigoso de conduzir,ou mais incerto no seu sucesso, do que tomar a liderança na introdução de uma nova ordem das coisas”.
Nicolau Maquiavel
SUMÁRIO
1. INTRODUÇÃO...............................................................................................06 2- OBJETIVOS...................................................................................................08 2.1. Objetivo Geral.........................................................................................08 2.2. Objetivo Geral.........................................................................................08
3-JUSTIFICATIVA ............................................................................................09 4- REVISÃO TEÓRICA......................................................................................10 4.1. Papel dos Gestores..............................................................................10 4.2.Cultura Organizacional.............................................................................12 5- METODOLOGIA............................................................................................13 6- CONCLUSÃO............................................................................................14
7- REFERÊNCIAS.............................................................................................16
06
INTRODUÇÃO
Como um