GESTÃO PUBLICA
1249 palavras
5 páginas
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADOGESTÃO PÚBLICA
A Organização como ambiente vivo: a Influência das relações humanas no ambiente do trabalho
Varzea Grande
2013
A Organização como ambiente vivo: a Influência das relações humanas no ambiente do trabalho
Trabalho apresentado ao Curso Gestão Pública da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Fundamentos de Administração, Economia no Setor Público, Metodologia Cientifica e Ética Politica e Sociedade.
Profª. Elisete
Profª. Regina
Prof. Rdorigo
Profª. Marcia
Varzea Grande
2013
SUMÁRIO
1. INTRODUÇÃO...................................................................................................3
2. DESENVOLVIMENTO.......................................................................................4
3. CONCLUSÃO....................................................................................................8
4. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS..................................................................9
1. INTRODUÇÃO
Este trabalho fala de assuntos relacionados aos módulos do semestre.
Veremos das competências que o profissional precisa ter para uma boa gestão, de negociação e a questão da responsabilidade nas suas estratégias de mercado,e comentaremos sobre os conflitos nas relações de trabalho.
2. DESENVOLVIMENTO 2.1 A organização como um ambiente vivo: a influência das relações humanas no ambiente do trabalho.
Competência É a qualidade de ser bem qualificado, física e/ou intelectualmente diante os desafios, é tomar decisões bem informadas e coerentes. Que Contempla grupos de atitudes, habilidades, e conhecimentos necessários para a realização eficaz das atividades. Refere-se a comportamentos e ações identificados pelas lideranças como efetivas contribuições nas implementações das mudanças; estes comportamentos