Gestão publica

INSTITUTO FEDERAL DO PARANÁ

Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública

ATIVIDADE SUPERVISIONADA

GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
GESTÃO DAS RELAÇÕES HUMANAS
CONTROLE INTERNO

Equipe:
Anderson César Zeneratto
Candido Ribeiro Lima
Dinoberto Cason
Edival da Cunha Ribeiro
Matheus Rodrigo Perugini

Telesala: Andirá - Pr

ANDIRÁ
2011

Equipe:
Anderson César Zeneratto
Candido Ribeiro Lima
Dinoberto Cason
Edival da Cunha Ribeiro
Matheus Rodrigo Perugini

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“ESTUDO SOBRE A ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA VOLTADO PARA RECURSOS HUMANOS E CONTROLE”

Atividade supervisionada realizada por solicitação dos Professores Marcelo Losso, Cassiano Iurk, Marina Machado, como requisito para obtenção de notas parciais nas disciplinas de Controle Interno, Gestão de Recursos Humanos e Gestão de Relações Humanas do Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública.

Telesala: Andirá - Pr

ANDIRÁ
2011
1 – INTRODUÇÃO

O trabalho que desenvolveremos tem a finalidade de explanar o funcionamento de um Órgão Público, seu sistema de Controle Interno utilizado atualmente ou a implantar e a motivação de se trabalhar neste setor, bem como, as funções que cada um exerce e seus objetivos, entrevistando funcionários da Câmara Municipal de Andirá, destacando os procedimentos e a legislação pertinente que cumprida torna o sistema funcional, eficaz e transparente podendo executar seu papel principal que é prestar serviços à sociedade, garantindo à população seus direitos constitucionais. Também abordaremos assuntos referentes aos direitos e deveres de um funcionário público e as formas legais de ingresso neste setor.

2 – DESENVOLVIMENTO

Iniciamos entrevistando a Senhorita Mirella dos Reis Luiz perguntando qual cargo exerce e a forma de sua contração, que nos respondeu que é funcionária efetiva da Câmara Municipal de Andirá, aprovada em concurso público e que exerce o cargo de Assistente Administrativo e