Gestão de Pessoas

No Brasil a 8 décadas é uma das maiores marcas guarda-chuva do mundo. Atua no segmento alimentício e de higiene.
Em seu portfólio conta com produtos para mulheres, homens, crianças e idosos.

A empresa nasceu na Inglaterra em 1884, os irmãos
Lever começaram a vender pedras de sabão com um crucial diferencial que combinados a ações empreendedoras tornaram a Unilever uma empresa de sucesso. Pioneira em ações

de Marketing

Sua concorrente direta no Brasil foi a Gessy...

que em 1960 foi comprada pela Irmãos
Lever e se tornou Gessy Lever.

Sabão em Pó

Nos anos 50 a irmãos Lever apresentou um produto inédito as brasileiras, o sabão em pó.

Como vender a novidade?
Apesar do enorme alcance do radio,ele não trabalharia sozinho. Sabão OMO

Missão
A missão da Unilever é levar vitalidade para o dia-a-dia. Nossa missão de Vitalidade representa um compromisso de fazer crescer nosso negócio lidando com questões de saúde e nutrição.Focamos em prioridades que incluem a nutrição infantil e familiar. Visão
 A Unilever será reconhecida e admirada no Brasil por sua

liderança inovadora e pela responsabilidade e respeito com que conduz seus negócios junto à sociedade e aos funcionários.  Prover marcas líderes e únicas, com produtos verdadeiramente úteis que aticem a imaginação e façam com que as pessoas se sintam bem e satisfeitas.

Valores


Conduz os seus negócios com honestidade, integridade e transparência e com respeito pelos direitos humanos e interesses dos seus trabalhadores.



respeitar os legítimos interesses daqueles com quem estabelece relações.



Respeito a diversidade do ambiente de trabalho onde prevaleça o respeito e a confiança mútua e onde cada um se sinta responsável pelo desempenho e reputação daquelas



Empenhada em disponibilizar produtos e/ou serviços que, de uma forma consistente, ofereçam mais valia em termos de preço e qualidade e que sejam seguros para o seu