Gestão de estratégias em recursos humanos

RESUMO
A Doce Rosa Chocolates é uma empresa voltada ao ramo alimentício com aconfecção de chocolates, fundada em 2007, é uma empresa que vem se consolidando ao mercado,buscando aperfeiçoamento de seus produtos.
Sabe-se que é por meio do Departamento de Recursos Humanos, podemosobter diversos avanços, investindo em pessoas, e que o sucesso virá por meio de nossos colaboradores, mediante a estes fatores apresentaremos a seguir procedimentos que Administração de Recursos Humanos adotará para alcançar a Lucratividade e Competitividade, da Organização..
Em função disso serão apresentados três projetos, que possuem a visão de investir na melhoria do Clima da Organização ( Projeto Vida Saudável ), no Desenvolvimento Financeiro (Projeto Remuneração e Benefícios) e Profissional (Invista em Você), cremos que por meio desta, estaremos no caminho certo de desenvolvimento e sucesso da Organização.

Palavras- Chave: Organização, Colaboradores, Recrutamento, Seleção.

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO.....................................................................................8
CAPÍTULO 1 – CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA......................10
Dados Cadastrais da Empresa.................................................10
Histórico da Empresa................................................................10
Missão.......................................................................................11
Visão.........................................................................................11
Valores......................................................................................11
CAPÍTULO 2 – ESTRUTURA ORGANIZACIONAL........................11
Organograma.............................................................................11
Missão da Área de R.H............................................................12
CAPÍTULO 3 – SUBSISTEMAS.........................................................13
3.1 Agregando