GESTÃO DE CUSTOS

LOGÍSTICA, GESTÃO DE CUSTOS

SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 3
2 DESENVOLVIMENTO 4
3 CONCLUSÃO 9 REFERÊNCIAS 10
1 INTRODUÇÃO O mundo empresarial vendo sofrendo transformações que fazem o administrador, estar em constante mudança com a sua gestão para manter uma variedade de objetivos que tenham um propósito comum, apartir disto pode gerar da falta de organização que consequentemente nos deixará sem tempo para administrar nossos afazeres que são responsáveis por nossa sustentação de acordo com velocidade dos pontos cruciais que do nosso trabalho. Além disso tudo quando não temos uma lista de atividades, tanto no trabalho como pessoalmente acabamos perdendo tempo em coisas que não seriam de nossa função ou importância e deixará que nosso tempo se perca. Já com a falta de prevenção e organização em nosso trabalho deixamos de trabalhar com qualidade e acabamos sofrendo com possíveis fatores ergonômicos que uma desestruturação que consequentemente vai gerar uma ma qualidade de vida que pode causar uma doença ocupacional causadora de um desequilíbrio funcional que se fosse tratado como necessidade primária poderia causar menos impacto e daria uma rotina de trabalho produtiva e correta.

2 DESENVOLVIMENTO
2.1 GESTÃO A gestão é um conjunto de habilidades que permitem administrar normas, processos e valores que são desenvolvidos por um administrador que planeja um modelo de trabalho orientado por uma politica que busca viabilizar os objetivos propostos. Todo administrador de empresas precisa ter um perfil variado para consequentemente desenvolver aptidão que lhe mostrará todo tipo de decisões que deve tomar e consiga viabilizar todos os pontos de reflexão, ação, decisão, percepção que em qualquer circunstância lhe dará uma gama de aptidões de gerir e manter relações que são