Gestao empresarial

Universidade Anhanguera de Niterói
Faculdade de Gestão de Recursos Humanos

Trabalho apresentado ao Professor Leonardo Nobre
Atividades Praticas Supervisionadas
PROCESSOS GERENCIAS
Turno: Noite
Gestão de Recursos Humanos
2° período

Nomes:
Maria Aparecida B. da silva
Joseli Alves de Moura

RA:
9492216045
8492228192
Jéssica Fernanda Cavalcante

8206988167
Nathália de Souza Oliveira

8403955406
Juliana Loback
Juliana F. Lopes Ferreira
8007916217

Etapa 01

Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso?

Comandar uma grande empresa requer habilidades para lidar com desafios e estes são inúmeros, pois vão desde saber gerir equipes e mantê-las motivadas até traçar rotas de crescimento competitivas, mesmo com alguma alteração de regra do mercado. Um gestor precisa saber planejar, organizar, controlar, liderar, executar, entre outras habilidades necessárias.
Os gestores tem a inteligência e a visão para enxergar novas ideias, definem estratégias, são dedicados, determinados, tem paixão pelo que fazem, vivem para o trabalho e assumem os riscos de colocar uma nova ideia em prática, avaliando as reais possibilidades de sucesso, usam o capital para o crescimento da empresa, para desenvolver novos projetos ou técnicas para render mais lucros para a empresa.
Os gestores possuem total conhecimento da empresa e não apenas do setor em que trabalha.
Um grande gestor não costuma cometer erros que os iniciantes na área cometem, como por exemplo, minimizar a importância de um planejamento, devemos ter muito conhecimento