Gestao Empresarial

338 palavras 2 páginas
Conceito sobre o que é Gestão Empresarial.

Gestão Empresarial consiste como uma prática de alinhar propósitos, pessoas e processos através de decisões, atividades, recursos, informações, relacionamentos e avaliações. É basicamente o ato de organizar, distribuir, alinhar e conduzir o processo de uma empresa envolvendo seus colaboradores, parceiros e clientes para que consiga atingir suas metas/objetivos e assim obter o sucesso em seus negócios.
Uma avaliação dos processos gerenciais e operacionais permite identificar os pontos críticos, a “massa crítica” para indicar as ações de melhorias necessárias, com impacto direto no resultado financeiro.
Gestão é composta por três tipos de gestão, sendo elas:
Gestão Estratégica
Gestão Empreendedora
Gestão Participativa
A Gestão Empresarial é utilizada em especial em áreas com corpos dirigentes poderosos como, por exemplo, no mundo empresarial (administração de empresas) e em entidades dependentes dos governos (administração pública). Para um sucesso na gestão empresarial é preciso ter liderança, criatividade, flexibilidade, desempenho, comprometimento e multifuncionalidade. Compete a gestão atuar através de atividades de forma a atingir os objetivos organizacionais pré-determinados.
Um bom sistema de Gestão Empresarial deve estar fundamentado em sete subsistemas, que são:
Clareza e Comunicação de Objetivos
Foco do (e não só no) Cliente
Agenda de Prioridades
Foco no Resultado
Envolvimento de Pessoas
Avaliação baseadas em fatos e números
Cabe ao gestor garantir que o conhecimento seja compartilhado e disseminado entre todos para que saibam decidir e agir. Por fim, a gestão empresarial é necessária para toda empresa que deseja ter sucesso no mundo corporativo em que atua.

Bibliografia

Werner Kugelmeier
Consultor Empresarial http://www.gestaoempresarial.adm.br/artigos_sobre_gestao_empresarial.asp Gestão (ou Administração)
Autor: Paulo Nunes

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