Gestao empresarial resumo

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  • Publicado : 10 de junho de 2012
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Gestão empresarial

Uma empresa inicialmente deve ter competências para sustentar um crescimento dos lucros corporativos, para que isso ocorra é necessário uma gestão daempresa adequada e eficiente, implementando melhorias.
Conhecimento na área da organização que consequentemente os resultados viram, caso contrário pode ocorrer o que acontececom grande parte dos empreendimentos, o fracasso, e o fim do negócio.

A gestão empresarial está relacionado a pessoas que está ligado a empreendimentos (empreendedores) , queconsegue reconhecer oportunidades, pessoas que tem sensibilidade para perceber a falha de algum sistema implantado, ter a percepção de rotinas que talvez não estejam dando oresultado que a organização poderia obter caso saísse da rotina, o empreendedor deve ser visionário, pensar sempre no futuro da empresa, para se preparar das ameaças quefuturamente pode surgir, estando sempre atendo com as novas tendências no mercado atuado. Se o empreendedor não estiver suscetível a mudanças em algum momento a organização podedeixar de obter lucros crescentes, e sim decrescente.

Um gestor atualmente possui um papel de grande responsabilidade, principalmente quando se trata de pessoas, gerenciar,coordenar pessoas não é uma tarefa tão simples, um gestor deve ter saber liderar equipes, para que realizem suas tarefas cotidianas sempre motivados e com metas a superar sempre,buscando realizar as metas estabelecidas, deve ser equilibrado nas atitudes a serem tomadas no decorrer da gestão. Sendo assim a durabilidade da organização é mais certa.Fontes:
http://pt.shvoong.com/business-management/management/1689378-gest%C3%A3o-empresarial-conceito-gest%C3%A3o/#ixzz1wkLStdab

http://www.inframicro.com.br/blog/?p=5
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