GEST O DE PESSOAS Miss o Vis o e Valores

915 palavras 4 páginas
O que é missão?
A missão é tida como o detalhamento da razão de ser da empresa, ou seja, é o porquê da empresa. Na missão, tem-se acentuado o que a empresa produz sua previsão de conquistas futuras e como espera ser reconhecida pelos clientes e demais stakeholders.
De acordo com o consultor Sergio Luiz de Jesus, a missão de uma empresa está tão ligada ao lucro quanto ao seu objetivo social. Ainda segundo o consultor, toda missão dever orientar os objetivos financeiros, humanos e sociais da organização.

O que é visão?
A visão é algo responsável por nortear a organização. É um acumulado de convicções que direcionam sua trajetória. O professor de empreendedorismo Louis Jacques Filion define visão como "a imagem projetada no futuro do espaço de mercado futuro a ser ocupado pelos produtos e o tipo de organização necessária para se alcançar isso".
Em suma, a visão pode ser percebida como a direção desejada, o caminho que se pretende percorrer, uma proposta do que a empresa deseja ser a médio e longo prazo e, ainda, de como ela espera ser vista por todos.

O que são valores?
Os valores incidem nas convicções que fundamentam as escolhas por um modo de conduta tanto de um indivíduo quanto em uma organização. Richard Barrett, ex-diretor do Banco Mundial, declara que em uma organização os valores “dizem” e os comportamentos “fazem”. Assim sendo, os valores organizacionais podem ser definidos como princípios que guiam a vida da organização, tendo um papel tanto de atender seus objetivos quanto de atender às necessidades de todos aqueles a sua volta.

VALE
Vale é uma mineradora global, com sede no Brasil. Somos líderes na produção de minério de ferro e a segunda maior produtora de níquel. Geramos prosperidade, com responsabilidade social e ambiental.

Missão
Transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustentável.

Visão
Ser a empresa de recursos naturais global número um em criação de valor de longo prazo, com excelência, paixão pelas pessoas e

Relacionados

  • Documento
    3151 palavras | 13 páginas
  • governança corporativa
    110949 palavras | 444 páginas
  • Gestao de pessoas
    2416 palavras | 10 páginas
  • CONTROLADORIA
    3484 palavras | 14 páginas
  • fluxo de caixa
    13952 palavras | 56 páginas
  • MBA Gestão de Pessoas
    4331 palavras | 18 páginas
  • diagnostico empresarial
    6962 palavras | 28 páginas
  • Estrategia TW 1
    7679 palavras | 31 páginas
  • Estudo de Caso: Quintessência
    1351 palavras | 6 páginas
  • Plano de negîcios
    26661 palavras | 107 páginas