Gerenciamento

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NR 32
Levantamento de Problemas:
Posto de enfermagem:
Exposição à perfuro-cortantes relacionado a presença de matérias perfuro-cortantes sobre a bancada
Lixeira em papelão, inadequada.Enfermarias:
Uso inadequado de EPI e até mesmo falta de EPI nas enfermarias com isolamento de contato.

Planejamento Estratégico
Posto de Enfermagem:
Os trabalhadores que utilizarem objetosperfuro-cortantes são os responsáveis pelo seu descarte. Descartar as agulhas e outros objetos perfuro-cortantes sem reencapar, dentro da caixa apropriada, obedecendo ao limite de enchimento.
Os recipientes pararesíduos devem estar localizados próximo da fonte geradora, devem ser constituídos de material lavável, resistente a punctura, ruptura e vazamento, com tampa provida de abertura sem contato manual,com cantos arredondados e que sejam resistentes ao tombamento.
Enfermarias:
Usar sempre os equipamentos de proteção individual, estes devem estar à disposição em número suficiente nos postos detrabalho de forma que seja garantido o imediato fornecimento ou reposição. Pratique a precaução padrão, use sempre os EPIs.
Acreditação Hospitalar
O processo de acreditação, ainda recente no Brasil, ésistêmico e avalia o hospital desde a lavanderia até o centro cirúrgico. Entre as vantagens de se introduzir essa nova metodologia estão a melhoria tanto do gerenciamento da unidade quanto daqualidade da assistência ao paciente, que será feita com mais segurança e eficiência. No futuro significará um diferencial de mercado, uma marca reconhecida pelos usuários. Para ser acreditado, oestabelecimento de saúde passa por uma avaliação feita por uma organização independente, a instituição acreditadora, credenciada pela ONA. O processo é voluntário e pode ser desenvolvido pelo próprio hospital,depois de um diagnóstico preliminar. Ao final do processo, deve-se atender aos padrões de qualidade definidos para cada área de trabalho, agrupados em três níveis e publicados em manuais elaborados em...
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