Geração @ - trabalho de dpp

Existem muitos conceitos sobre trabalho, e varias formas de se pensar a respeito, cada um pensa de maneira positiva ou negativa. * Exemplo positivo: existem pessoas que fazem seus trabalhos por que são apaixonados pelo que fazem, é satisfatório e também prazeroso.
*Exemplo negativo: alguns são explorados na sua jornada de trabalho, muitos sentem como se fossem obrigados, e fazem de qualquer modo.
A tecnologia tem feito da geração @ jovens não confiantes, fazendo com que as instituições não confiem neles. Aumentando a chance de estudarem fora do país, a tecnologia pode sim ajudar mas também pode atrapalhar um pouco. Isso implicará no seu crescimento dentro do mercado de trabalho, pois eles já entram com o pensamento em subir de cargo com menos de um ano na empresa. Além de viver intensamente a vida. A capacidade de entrega ao que faz estará comprometida...
Resumo
Em nosso país há muitas oportunidades de empregos, porem são poucos os capacitados para preenchê-las.
Tendo em vista que o mercado de trabalho vem sendo cada vez mais exigente e competitivo a única forma de acompanhar e ter um espaço garantido é investir em especialização.
O colaborador acomodado e sem perspectiva de crescimento profissional, de repente deparou com sua incapacidade ao desenvolvimento da indústria e do comercio sentiu-se acuado, com medo de perder seu emprego; para não tornar-se mais um desempregado precisa de atualização.
Hoje com a modernidade, vem sendo criadas novas fontes das quais só podemos alça-las com conhecimento, mas muitas vezes o profissional não tem condições financeiras para o estudo deixando de concorrer a certas vagas, por tanto vemos tantas vagas disponíveis e descobertas.
A falta de capacitação e a necessidade do trabalhador vem aumentando a cada dia, isso faz com que o trabalhador se lance em qualquer oportunidade trazendo com isso sérios problemas à saúde.
As mudanças no perfil do trabalhador tem passado do braçal ao intelectual, inovação passou a ser