ge celma

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
ADMINISTRAÇÃO

ge celma

CAMPOS DOS GOYTACAZES
2013

ge celma

Trabalho apresentado ao Curso Administração de Empresas da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Marketing.

Prof.

CAMPOS DOS GOYTACAZES
2013

1 INTRODUÇÃO..................................................................................................4
2DESENVOLVIMENTO......................................................................................5
2.1 GESTÃO DE PESSOAS I..............................................................................5
2.1.1 GESTÃO DE PESSOAS II..........................................................................6
2.1.1.1 RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL.................................6
3CONSIDERAÇÕES FINAIS..............................................................................7
4 REFERÊNCIAS................................................................................................8

1 INTRODUÇÃO

Planejar ações estratégicas organizacionais é de gestão de pessoas, de fato, implantá-las para melhorar os resultados, o mesmo tem sido o tema de muitas discussões em reuniões nas empresas e até mesmo de grandes pesquisadores e cientistas, as pessoas são em parte responsável pelos objetivos alcançados pela empresa por isso, não basta concentrar esforços apenas na elaboração de planos estratégicos tem que levar em consideração o engajamento dos funcionários bem como treinamentos para a adaptação das mudanças para garantir o desempenho nas atividades, os colaboradores precisam sentir-se envolvidos, realizados e satisfeitos com as funções que executam, ou seja, motivados. Sendo assim, trabalhar pessoas dentro das organizações também contribui para o