Gases ideais

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Prova de ________________
Professor: ______________________________________________ Nota: ________ Data: _________________

Nome: _________________________________________________________ No: ______ Turma :_____________


LISTA DE EXERCÍCIOS – 2011 – NR01 a NR09.

NR 1
1) As NR’s são obrigatórias para quais entidades?
2) As NR’s também se aplicam em quais outras condições?
3) AsNR’s eliminam a obrigatoriedade de outros diplomas legais?
4) Qual é o órgão, de âmbito nacional, competente para coordenar a CANPAT e o PAT, bem como fiscalizar o cumprimento dos preceitos legais e regulamentos sobre segurança e medicina do trabalho em todo o território nacional?
5) Qual é a outra importante competência da SSST?
6) A nível regional, a quem cabe executar as atividades citadasna questão de número 04?
7) Quais são as competências especificas das DRT’s em matéria de saúde e segurança no trabalho?
8) De acordo com a NR-01 quem é considerado como "empregado"?
9) Elaborar ordens de serviço sobre segurança e medicina do trabalho é uma atribuição de quem na relação de trabalho?

NR 2
1) O que deve ser feito antes do inicio das atividades de um estabelecimento novo?
2)Que documento é emitido, pelo Órgão Regional do MTb, após a inspeção prévia?
3) Em que outra situação deve ser solicitado à aprovação do Órgão Regional do MTb?
4) Qual é objetivo da inspeção prévia e da declaração de instalações?

NR 3
1) Em que condições poderá ser procedida a interdição ou o embargo?
2) Qual o significado legal de "grave e iminente risco"?
3) O que deve ocorrer na empresacom a sua interdição?
4) E no caso de embargo?
5) Quem pode requerer a interdição ou o embargo?
6) A empresa pode recorrer da interdição ou do embargo?
7) Em decorrência da interdição ou do embargo, o que deve ocorrer com os empregados?

NR 4
1) Qual o significado da sigla SESMT?
2) O dimensionamento do SESMT é determinado , em regra geral, tendo por referência quais características daempresa?
3) Quais são os profissionais especializados que podem fazer parte de um SESMT?
4) Que profissional pode ser qualificado de Técnico de Segurança do Trabalho?
5) Quem deve chefiar o SESMT?
6) Qual(is) profissional(is) devem dedicar 8(oito) horas por dia de trabalho no SESMT?
7) Qual(is) profissional(is) devem dedicar entre o mínimo de 03(três) o máximo de 06(seis) horas por dia detrabalho no SESMT?
8) Na empresa, a quem compete esclarecer e conscientizar os empregados sobre os acidentes do trabalho e doenças ocupacionais, estimulando-os em favor da prevenção?
9) O SESMT deve ser registrado em que órgão público?

NR 5
1) Qual o significado da sigla CIPA?
2) Qual é o objetivo da CIPA?
3) Como será composta a representação na CIPA?
4) Que critérios devem orientar acomposição da CIPA?
5) Quantos suplentes devem existir na CIPA?
6) O que ocorre quando uma empresa não é enquadrada para compor sua CIPA?
7) Por quantos mandatos consecutivos poderão ser reconduzidos os membros titulares da CIPA representantes do empregador?
8) Quando é que deve ser procedido o registro da CIPA no órgão regional do MTb?
9) Quais documentos devem ser apresentados quando do pedido deregistro da CIPA?
10) Qual é o procedimento legal para compor a representação, titulares e suplentes, dos empregados na CIPA?
11) Como deve ser realizada a eleição dos membros representantes dos empregados na CIPA?
12) A eleição pode ser anulada?
13) Por quanto tempo deve durar o mandato dos membros da CIPA?
14) Quando é que o membro de CIPA perde o direito a reeleição?
15) Quando ocorre de omembro titular perder o mandato?
16) Quem deve designar o Presidente da CIPA?
17) Que membro pode ser designado para Presidente da CIPA?
18) E quem, e como, ocupará a Vice - Presidência da CIPA?
19) Quando é que ocorre a substituição do Presidente pelo Vice - Presidente da CIPA?
20) Quando é que ocorre a substituição do titular pelo suplente?
21) Quando é que deve ser convocada uma...
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