Fundamentos em administração iii

SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 3
2 DIREITO EMPRESARIAL 4
3 PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL 6
4 ESTATÍSTICA 7
5 CONTABILIDADE DE CUSTOS 9
6 CONCLUSÃO 10
REFERÊNCIAS 11 INTRODUÇÃO

Este estudo será realizado a partir de informações de um relato de caso, destinado exclusivamente ao estudo e à discussão acadêmica. Tendo por objetivo aperfeiçoar os conhecimentos das disciplinas do 3° semestre. O estudo apresentará o histórico e comentários de uma empresa já conceituada no mercado, exaltando a importância de uma organização administrativa para o sucesso da mesma. Tendo visto que os relatos serão compatíveis com assuntos discutidos nas disciplinas do semestre.

DIREITO EMPRESARIAL

Neste tópico pode-se observar que a empresa pode se pautar em outra solução judicial para o pagamento das dívidas trabalhistas e tributárias sem iniciar um processo de falência. No caso, iniciar uma recuperação judicial. Para Claro (2005), nem todos os empresários poderão se valer da recuperação judicial da empresa, mas somente aqueles que atenderem aos requisitos legais, ou seja, o empresário que exerça regularmente suas atividades há mais de 2 (dois) anos e que atenda aos seguintes requisitos: I - não ser falido e, se o foi, estejam declaradas extintas, por sentença transitada em julgado, as responsabilidades daí decorrentes; II - não ter, há menos de 5 (cinco) anos, obtido concessão de recuperação judicial; III - não ter, há menos de 8 (oito) anos, obtido concessão de recuperação judicial com base no plano especial; IV - não ter sido condenado ou não ter, como administrador ou sócio controlador, pessoa condenada por qualquer dos crimes previstos na Lei Falimentar. De acordo com Araújo (2008), diferentemente da concordata, a recuperação judicial atinge toda a comunidade de credores anterior ao ajuizamento do pedido de recuperação e está prevista na Lei nº. 11.101/2005. A