fordismo

FORDISMO/TAYLORISMO

INTRODUÇÃO

TAYLORISMO

Biografia - Taylor Frederick Winslow Taylor foi um engenheiro norte-americano que introduziu o conceito da chamada Administração Científica, revolucionando todo o sistema produtivo no começo do século XX e criando a base sobre a qual se desenvolveu a atual Teoria Geral da Administração. Nascido em 20 de março de 1856, em Germantown (hoje, parte da Filadélfia) no Estado da Pensilvânia (EUA), Taylor desde pequeno foi educado dentro de uma mentalidade de disciplina, devoção ao trabalho e poupança. Iniciou sua vida profissional como operário de fábrica e, aos 21 anos, formou-se em Engenharia. Trabalhando numa grande empresa especializada na construção de máquinas (Midvale Steel Works), desenvolveu estudos que deram base para formular sua teoria. Em 1903 Taylor publica seu primeiro livro sobre o que mais tarde chamaríamos de administração científica: “Shop Management” (Direção de Oficinas) onde trata pela primeira vez de suas ideias sobre a racionalização do trabalho. Porém, foi somente em 1911 que ele publica sua obra mais importante, "Principles of Scientific Management" (Princípio da Administração Científica), onde descreve toda a sua teoria sobre a administração, que contém princípios até hoje utilizados por empresas (com algumas alterações). É por essa obra que é considerado o pai da Administração Científica. Porém, em 1915, aos 59 anos de idade, Taylor contrai uma pneumonia e morre no dia 21 de março.

Teoria O Taylorismo surge no começo do século XX, momento em que a indústria vivia intensas mudanças. Baseado em quatro características principais (planejamento, preparação, controle e execução), tinha como objetivos acabar com o desperdício, a ociosidade e morosidade operária. A principal ideia de Taylor era que o aperfeiçoamento se conquistava apenas através da especialização. Sendo assim, os trabalhadores deveriam ser organizados de forma hierarquizada e sistematizada, ou seja, cada