folga

INTRODUÇÃO

ERGON → trabalho
NOMOS → leis
CONCEITO:
Conjunto de ciências e tecnologias que procuram fazer um ajuste confortável e produtivo entre o ser humano e seu trabalho, basicamente procurando adaptar as condições de trabalho às características do ser humano.

Ocorre do homem para o trabalho, ajustando-o às capacidades e limitações humanas.

O que é NR?

É aquilo que se estabelece como base ou medida para a realização ou avaliação de algo, que é ou que age conforme regulamentado por lei.
As Normas Regulamentadoras - NR, relativas à segurança e medicina do trabalho, são de observância obrigatória pelas empresas privadas e públicas e pelos órgãos públicos da administração direta e indireta, bem como pelos órgãos dos Poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT.

Norma Regulamentar 17 (NR17)
Criada em 23 de setembro de 1990, a NR-17 é uma norma que especifica quais são as condições mínimas de conforto físico e mental que uma empresa deve oferecer para não prejudicar a saúde de seus funcionários.
A criação dessa norma surgiu da necessidade de defender de direito de trabalhadores, pelo fato das inúmeras denúncias pelo INSS dessa falta de adaptação do trabalhador ao ambiente.

A NR 17, do Ministério do Trabalho trata do ajustamento mútuo entre o homem e o seu ambiente de trabalho, na ausência desse ajustamento teremos a presença de agentes ERGONÔMICOS que causam doenças ou lesões no trabalhador.

Os principais fatores do risco ergonômico são:
Carregamento de peso excessivo

Postura inadequada

Jornadas prolongadas de trabalho

Trabalho repetitivo

Consequências dos agentes ergonômicos

Segundo dados do INSS,as doenças mais comuns por agentes ergonômicos são chamadas genericamente de lesões por esforço repetitivo (LER),diacordo com a nova legislação divulgada pelo INSS a LER foi