Filme o poder e a lei

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Unidade II

ADMINISTRAÇÃO E
PLANEJAMENTO SOCIAL
PLANEJAMENTO SOCIAL

Profa. Divane Alves

Administração e Planejamento
Social
A disciplina está dividida em 2 unidades:
Unidade I
1. Revendo conceitos de administração.
1.1 Teorias administrativas, suas ênfases
e seus principais enfoques.
seus principais enfoques
2. Ética na administração e
responsabilidade social doadministrador.
3. Autogestão e economia solidária.
4. Controle social das políticas públicas.

Administração e Planejamento
Social
A disciplina está dividida em 2 unidades:
Unidade II
5. Gestão social: a administração de
organizações do terceiro setor.
6. A utilização da arte em processos de
utilização da arte em processos de
inclusão social.
7. Definição de planejamento.
8. Planejamentoestratégico.
9. Planejamento participativo.

Administração e Planejamento
Social
A disciplina está dividida em 2 unidades:
Unidade II
(...)
10. Planejamento: uma disciplina
imprescindível formação profissional
imprescindível à formação profissional
em serviço social.
11. Desenvolvimento e inclusão social: o
planejamento como estratégia de
inclusão social.

Unidade II
5. Gestão social: aadministração de
organizações do terceiro setor
A administração era ignorada pelas
organizações do terceiro setor até
meados dos anos 70, por acreditar-se
que somente as empresas com fins
lucrativos deveriam se preocupar com a
administração destas empresas
administração destas empresas.

Unidade II
5. Gestão social: a administração de
organizações do terceiro setor
Diferentemente domodelo de gestão
utilizado em organizações públicas e
privadas, as políticas sociais das
organizações do terceiro setor
incorporam, em sua formulação, o
conceito de cidadania
conceito de cidadania.
Em tais organizações, não existem
clientes ou usuários, e sim cidadãos
beneficiários.

Unidade II
5. Gestão social: a administração de
organizações do terceiro setor
Dentre asparticularidades gerenciais
presentes em organizações do terceiro
setor, podem-se citar:
a proximidade do beneficiário;
ações em rede;
estruturas desburocratizadas e enxutas;
a gestão participativa;
a imagem institucional consolidada;
a motivação da mão de obra voluntária.

Unidade II
5. Gestão social: a administração de
organizações do terceiro setor
Pode-se entender que o processo de
gestãode organizações do terceiro setor
é marcado por particularidades e
complexidades, o que explica por que a
metodologia gerencial, utilizada em
outros setores apenas parcialmente
outros setores, é apenas parcialmente
aplicável nestas organizações,
justificando, então, a necessidade de
desenvolver tecnologias administrativas
particulares para estas instituições.

Unidade II
6. Autilização da arte em processos
de inclusão social
Sem sombra de dúvidas, a utilização da
arte como meio para atingir mudanças
sociais nas comunidades tem sido cada
vez mais frequente.
Tal afirmação pode ser observada nos
diferentes projetos desenvolvidos, que
têm como meio para atingir seus
objetivos ações voltadas para a música
popular ou erudita, o teatro, o cinema, as
artes plásticas,tomando-se como base
o rendimento escolar.
rendimento escolar

Unidade II
6. A utilização da arte em processos
de inclusão social
Arte como forma de mudança social
De um modo geral, empreendimentos
sociais que utilizam a arte como forma de
atuação social possuem como
características:
apelo diferenciado;
audiência ampliada;
concretização da ação;
crença e formação de empreendedores;preservação da identidade cultural;
consolidação da arte como forma de
mudança social.

Interatividade
Pode-se entender que o foco de uma
organização pertencente ao terceiro setor
está:
a) Na busca do lucro.
b) Na tomada de decisão, pelos seus
empresários, baseada na administração
privada.
c) Na formação de um grupo de empresas
sólidas e lucrativas.
d) Na cidadania.
cidadania
e)...
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