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Organização no Trabalho

Um dos problemas mais críticos em um ambiente de trabalho é de fato a organização, e considerando isso, podemos ter como resultado a perda de produtividade e claro outros fatores que são resultantes deste efeito tais como. • Cansaço; • Perda da Qualidade; • Perda de tempo;
Organização é descartar o desnecessário
Um local de trabalho deve ter como padrão o uso apenas do necessário, eliminando objetos com pouco uso, claro, analisar a necessidade por frequência, ou seja, se você não usou algo nos últimos 30 a 60 dias, de fato devemos alocar o mesmo em outro local.
Faça a sua tabela de frequência de uso • 30 a 60 dias = Uso eventual • 60 a 120 dias = Uso desnecessário • 120 a 240 dias = Nunca uso
Pensando neste critério podemos tomar ações tais como ganho de espaço e aumento no desempenho de atividades.
Organização é cada coisa em seu lugar
Sua mesa ou armários estão cheio de materiais sem uso, isso é falta de um layout mais adequado para o seu ambiente de trabalho, ou você sofre do vício deixa ai! que depois eu pego, então que tal organizar seu espaço e manter somente o que de fato se torna necessário no dia a dia.
|30 a 60 dias |Manuais/procedimentos |Documentos diversos |
|60 a 120 dias |Revistas/Livros |Cópias |
|120 a 240 dias |Rascunhos |Armazenamento de documentos |

Organização é Funcionalidade
Você já fez uma análise de produtividade pessoal? Então faça, se você por acaso atrasa sempre suas atividades, é sinal de falta de tempo ou a falta de gerenciamento deste tempo, então organizar melhor suas atividades baseadas no seu ambiente de trabalho lembrando que cada coisa tem seu local e sua função.
Organização é saúde
Você está cansado? Reveja seu local de trabalho baseado na organização,