Feitos para durar

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UMC – UNIVERSIDADE DE MOGI DAS CRUZES

DISSERTAÇÃO SOBRE O CAPÍTULO “7- TENTAR DE TUDO E APLICAR O QUE DER CERTO”, DO LIVRO FEITAS PARA DURAR, DE JAMES C. COLLINS E JERRY I. PORRAS.

Mogi das Cruzes, SP
2011
UMC – UNIVERSIDADE DE MOGI DAS CRUZES



DISSERTAÇÃO SOBRE O CAPÍTULO “7- TENTAR DE TUDO E APLICAR O QUE DER CERTO”, DO LIVRO FEITAS PARA DURAR, DE JAMES C. COLLINS E JERRY I.PORRAS.

| Trabalho de pesquisa ao curso deTecnólogo em Gestão da Qualidade da Universidade de Mogi das Cruzes como parte dos requisitos para conclusão da disciplina de Projeto Interdisciplinar. |

Profº Orientador: Cláudio Harttman

Mogi das Cruzes, SP
2011

| Qualquer máquina pode alcançar a imortalidade: basta não se desgastar. Você também pode alcançar a imortalidade: basta fazerapenas uma coisa notável. (Johnnie Walker) |
Resumo

Este trabalho tem por objetivo dissertar/analisar sobre uma obra que é considerada por muitos à melhor literatura no sentido livro/pesquisa, feito por James Collins e Jerry Porras publicado no Brasil pela editora Rocco e que se chama Feitas para durar. A obra é excelente, É uma leitura a todos que desejam construir instituições quealiem visão e sucesso. Ela explana sobre empresas que nasceram líderes e que até hoje se mantêm como tal, às vezes superando a segunda colocada em até 15 vezes. Deixando bem claro que esse tipo de empresa tem em comum e que os vice-líderes não têm. Foram mais de 5 anos pesquisando tudo o que encontraram, desde balanços a notícias sobre companhias como a 3M, American Express, Boeing, Citicorp, Ford,G.E., IBM, Sony e outras.

Palavras-chave: literatura, obra, leitura, empresas e líderes.

Sumário

Capítulo 1 – Introdução 1.1 Sobre o livro “Feitas para Durar” 1.2 Tema: Tentar tudo e aplicar o que der certoCapítulo 2 – Metodologia2.1 Tentando de tudo e aplicando o que deu certoCapítulo 3 – Revisão Bibliográfica Capítulo 4 - ConclusõesReferências Bibliográficas | 0101020303 |Capítulo 1 – Introdução
1.1 – Sobre o livro “Feitas para Durar.”

Como requisito para aprovação na disciplina de PROJETO INTERDISCIPLINAR I temos como objetivo geral desse trabalho uma abordagem dissertativa e argumentativa sobre as discussões apresentadas no livro "Feitas para Durar: Práticas bem-sucedidas de empresas visionárias" que é o resultado de uma longa pesquisa emcima das principais empresas dos EUA e EUROPA, que aponta as características e princípios que são comuns às empresas visionárias, as diferenciando das chamadas empresas de comparação.
            A forma de seleção das empresas da pesquisa (visionárias) baseou-se nos seguintes critérios:
* A instituição deve ser líder em seu setor;
* Deve ser muito admirada por empresários conhecidos;* Deve ter deixado uma marca indelével no mundo;
* Teve várias gerações de executivos;
* Passou por ciclos de vida de vários produtos ou serviços; e
* Foi fundada antes de 1950.
            A criação da lista das empresas a serem estudadas, para contornar possíveis preconceitos do grupo de estudo, foi baseada em entrevistas com diretores-executivos das principais empresas devários tamanhos, setores, tipos e localização geográfica, de uma população de 1600 empresas tiradas das revistas Fortune e Inc., sendo que cada executivo, pessoalmente, indicou 5 empresas que considerava visionárias. A taxa de resposta foi de aproximadamente 24%. Sobre as empresas apontadas, foi aplicado o filtro da data de fundação, excluindo-se as empresas fundadas após 1950. As restantes foramconsideradas visionárias.
            Para se descobrir quais são as características que somente as empresas visionárias apresentam, foi selecionado um grupo de empresas de comparação. O grupo de comparação é composto por boas empresas que sobreviveram na maioria dos casos, tanto tempo quanto as visionárias e superaram as demais no mercado financeiro, mas que não preenchem todos os requisitos...
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