fayol e escola

FAYOL e a Escola do Processo Administrativo

Teoria Clássica da Administração

Organizando a Empresa

ESCOLA CLÁSSICA
HENRY FAYOL – (1841-1925)

•

também conhecida como normativista, tradicionalista, européia, anatomista e fisiologista;

• chama-se escola normativista por enfatizar as normas de um sistema de regras administrativas.
• da mesma forma que Taylor, Fayol buscava eficiência nas organizações por meio da utilização de método científico. CARACTERÍSTICAS

• A teoria clássica se caracteriza pela ênfase na estrutura, considerando que a eficiência empresarial pode aumentar com um melhor arranjo dos diferentes setores da empresa e das relações existentes entre eles.

• Enfatiza principalmente o estudo da anatomia (estrutura) e da fisiologia (funcionamento) da organização .

FUNÇÕES BÁSICAS DA EMPRESA

• a) Funções Técnicas – relacionadas com a produção de bens ou de serviços da empresa.
• b) Funções Comerciais – relacionadas com a compra, venda e permutação. • c) Funções Financeiras – relacionadas com a procura e gerência de capitais. • d) Funções de Segurança – relacionadas com a proteção e preservação de bens.
• e) Funções Contábeis – relacionadas com os Inventários, registros, balanços, custos e estatísticas.
• f) Funções Administrativas – relacionadas com a integração da cúpula das outras cinco funções.
• As funções administrativas coordenam e sincronizam as demais funções da empresa,pairando sempre acima delas.

As seis funções básicas da empresa segundo Fayol.

Funções
Administrativas

Funções
Técnicas

Funções
Comerciais

Funções
Financeiras

Prever
Organizar
Comandar
Coordenar
Controlar

Funções de
Segurança

Funções
Contábeis

Funções Administrativas definidas por Fayol

PAPEL DOS GERENTES
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•

Assegurar a preparação dos planos e sua execução;
Cuidar para que a organização humana e material seja coerente com o objetivo, os