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SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO 3

2. REFERENCIAL TEÓRICO 4
2.1 Conceitos das funções administrativas 4
2.1.1 As funções na prática 4
2.1.2 Teóricos 5
2.2 Patrimônio 6
2.3 Fontes de recusos 6
2.4 Análise de mercado 7
2.5 Demanda, Oferta e Equilíbrio de mercado 7
2.6 Estruturas de mercado 8
2.7 Contabilidade Social X Responsabilidade Social 9

3. CONCLUSÃO 10

REFERÊNCIAS 11

INTRODUÇÃO

O presente trabalho tem como objetivo apresentar a questão das estratégias de gestão que empresas buscam para maximizar seus resultados e minimizar seus gastos. Nesse contexto, a contabilidade entra como sendo um alicerce fundamental, capaz de demonstrar informações qualitativas que buscam evidenciar os resultados e o desempenho que uma empresa obteve em um determinado período. Para tanto, foram utilizados livros de diversos autores, e também artigos tirados na rede mundial de computadores – a internet. Num primeiro momento, apresenta-se de maneira bastante sucinta uma conceituação sobre as funções administrativas, seus principais idealizadores, os conflitos entre as principais teorias e as mudanças ocorridas no decorrer do tempo. A segunda parte aborda sobre o conceito de patrimônio sob ponto de vista de três autores,a fim de se entender sobre os bens, direitos, obrigações de uma pessoa ou de uma empresa. Já na terceira parte, começa uma análise dos diferentes tipos de capitais, ou seja, como o capital de uma empresa é constituído. Por fim, abordaremos um estudo sobre o mercado, destacando os principais mecanismos a serem feitos para o agrado e satisfação dos clientes.

referencial teórico

2.1 CONCEITOS DAS FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS

O administrador atua em uma empresa através do processo administrativo. O processo