Faculdade Supersoft

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA
CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

GESTÃO DE PESSOAS E
TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

Heron Cabral Estevam - RA: 2747613516

TutoraEaD: Cristiane Mattioni

PARATY-RJ / POLO: PARATY
29 de Março de 2015

Resumo

Na Inoxel, por ser uma caldeiraria e utilizar muito material tóxico ao meio ambiente, tendo em vista também que este tipo de material é capaz de permanecer no meio ambiente em media de mais de 100 anos até se decompor, usamos alguns conceitos de empresas diferentes em segmentos, mas que também possuem grande degradação e assim como nós buscamos soluções alternáveis e desenvolvidas para melhorias em suas condições de sobrevivência.
Buscamos ferramentas de gestão, baseando nas disciplinas norteadoras,dentre estas ferramentas encontramos o tema sustentabilidade e economia verde, o que seria impossível não abordarmos a disciplina norteadora: Responsabilidade Social e Meio Ambiente, sem falarmos de formas sustentáveis em uma organização, quando nos referimos a palavra sustentabilidade, estamos buscando um resultado a nossas ações que ajudem o melhoramento no meio ambiente, quanto que ao falarmos de desenvolvimento sustentável, estamos apenas em um processo continuo e gradativo em novas ações.

Introdução

O presente trabalho busca de certa forma um alinhamento dentro do contexto empresarial no qual interligados ao meio ambiente, considerando os relevantes impactos proporcionados dentro deste certame, paralelo a isto almejando evitar a quebra de normativas elencadas nos moldes constitucional e infraconstitucional a saber o direito empresarial e direito ambiental.
Para o atendimento deste objetivo resta claro que a instituição empresarial deverá aplicar políticas internas ou dispor de parcerias com órgãos governamentais ou não governamentais buscando de maneira abrangente a conscientização homogênea de seus colaboradores.
Embora não seja levado a sério