Expo rh

Disponível somente no TrabalhosFeitos
  • Páginas : 17 (4234 palavras )
  • Download(s) : 0
  • Publicado : 19 de abril de 2012
Ler documento completo
Amostra do texto
ADRIANE DE PAULA RA: 910210045
CLAUDIA RODRIGUES RA: 910210053
DANIELE FERNANDA VALENTIM RA: 910208099
DANIELE NASCIMENTO BARREIRO RA: 910209334
DAYANE REGINARA: 910200382
DIOGO DE LIMA SILVA RA: 910209336
GLAUCIO HENRIQUE BRAULINO RA: 910211146
JULIENE PRISCILA MATHEUS RA: 910212490







HOME OFFICE
V EXPO RH
2011









UNIVERSIDADE NOVEDE JULHO
UNINOVE
SÃO PAULO
2011

SUMÁRIO





1. Introdução 2
2. O conceito “Home Office” 3
2.1 Modelo Tradicional 3
2.2 Novas Tendências 4
3. Definição de Home Office 4
4. O Home Office e o Contexto Social 6
5. A construção do conceito de Home Office 9
5.1 O que é considerado casa? 10
6. Esquemas e seus atributos 14
6.1 Casa – Atributos: 14
6.2 Escritório –Atributos 14
7. Conclusão 17
8. Referências 18
9. Analise do grupo sobre o evento.........................................................................19


1. Introdução


Na concepção home office, o trabalho profissional em ambientes diferenciados mais que compartilham a infra-estrutura do ambiente doméstico. O Serviço Brasileiro de Apoio e Micro e Pequenas Empresas divulgam que este novoModelo empresarial, decorrente da globalização da economia e do aumento da Terceirização de serviços está quase em expansão e vem mudando o perfil do emprego. A tendência mundial quebra os paradigmas da relação empresa-profissional e promete maiores oportunidades nos setores e contabilidade, cosméticos, alimentos, confecções, publicidade, computação gráfica e consultoria em geral. O número demicro e pequenas empresas que começam seus negócios em casa têm sido cada vez maiores, transformando a home Office em alavancas do setor empresarial e da economia nacional. Esses números são bastante expressivos: as micro e pequenas empresas cresceram, em menos de uma década, de 665mil, para 3,5 atuais, ou seja, 500%. O setor é responsável por 52% do produto interno bruto do País. (SEBRAE, 2006,p.01) Esse fato pode estar relacionado à questão financeira, pois o trabalho flexível é ideal para o profissional que deseja iniciar uma pequena atividade empresarial por conta própria e pode facilitar o crescimento de um negócio com um risco mínimo, ou seja, com um baixo investimento.
Este estudo pretende contribuir para a compreensão de conceito de Home Office, como um novo modelo de trabalhoflexível advindo das transformações ocorridas no mercado de trabalho, evidenciando a importância da sua abordagem respeitando o contexto sociocultural. Com base nessas considerações, os pontos de discussão são: elucidar os fatores conotativos que podem influenciar a construção conceitual do objeto de estudo sob a ótica da semântica clássica. Utilizando-se para isso, as bases do conhecimentodeclarativo que norteiam as aplicações da relação causal, para extrair inferências da tríade casa-escritório-trabalhador e incentivar a reflexão sobre a temática em questão.

2. O conceito “Home Office”


Muito difundido nos Estados Unidos e na Europa, o conceito de “Home Office” (Trabalhar em Casa) vem se tornando uma tendência no Brasil, Principalmente entre profissionais das áreas de criaçãoe comunicação. Graças ao avanço das tecnologias móveis convergentes e a popularização da banda larga (internet rápida), tornou-se possível o acesso sem os custos de uma estrutura comercial, que geralmente são repassados para o cliente. Além de preços mais competitivos, o conceito “home-office” permite uma dedicação maior ao cliente, desde o atendimento até a entrega do projeto finalizado,...
tracking img