Percepção e comunicação

1825 palavras 8 páginas
Nome : Léo Bueno de Godoy
RA : 4158247431
Curso : Técnologia em Marketing
Matéria : Comportamento organizacional
Prof : Luciano

Etapa 4

passo 3

A eficiência é a capacidade do administrador de obter bons produtos (produtividade, desempenho, etc.) utilizando a menor quantidade de recursos (tempo, mão-de-obra, material, etc.) possíveis; ou mais produtos utilizando a mesma quantidade de recursos. Um gerente eficiente é aquele que realiza uma tarefa da melhor forma possível. Já a eficácia é a capacidade de fazer aquilo que é preciso, que é certo para se alcançar determinado objetivo.
EFICÁCIA É CHEGAR AOS RESULTADOS PRETENDIDOS; JÁ EFICIÊNCIA É A CORRETUDE DO CAMINHO QUE SE FAZ PARA CHEGAR AOS RESULTADOS PRETENDIDOS.
Eficácia é fazer, executar o trabalho.
Eficiência é como fazer, eficiente ,trabalho com qualidade.
EFICIÊNCIA (Fazer uma trabalho correto, sem erros e de boa qualidade;)

EFICÁCIA (Fazer um tarbalho que atinja totalmente um resultado esperado .
EFICIÊNCIA é fazer otimizando , recurso , ou tempo. EFICÁCIA é fazer bem, é obter a excelência no resultado.

Eficiência : Termo usado para determinar o rendimento individual dos componentes de um sistema, e que se refere à otimização dos recursos utilizados para a obtenção de resultados.

EFICIÊNCIA : fazer certo; o meio para se atingir um resultado, é a atividade, ou, aquilo que se faz .
EFICÁCIA : fazer a coisa certa; o resultado; o objetivo: aquilo para que se faz, isto é, a sua Missão.

EFICIÊNCIA : fazer certo; o meio para se atingir um resultado; é a atividade, ou, aquilo que se faz.
EFICÁCIA : fazer a coisa certa; o resultado, o objetivo: aquilo para que se faz, isto é, a sua Missão .
Eficiência trata de como fazer, não do que fazer. Trata de fazer certo a coisa, e não fazer a coisa certa. Quando se fala em eficiência, está se falando em produtividade, em fazer mais com o mínimo de recursos possíveis.
A eficácia trata do que fazer, de fazer as coisas certas, da decisão

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