Exercicio prontos de tga

Trabalho de Teria geral de administração

Apostila 2/2

Questões

1- Por que a maior parte das empresas não funciona como um sistema para privilegiar a sinergia e o todo interconectado?

Por que as empresas visam o gasto e este tipo de visão para elas iria aumentar ainda mais o gasto da empresa.

2- Que exemplos práticos podem ilustrar o conceito de entropia negativa e positiva? Por que as organizações devem adquirir entropia negativa?

Entropia representa um processo de degeneração, ou seja, as organizações por conviverem com diferentes contingências podem perder mais ou menos energia dependendo de sua capacidade. A perda da energia pode levar a morte da organização se esta não buscar outras fontes para reabastecer o sistema em prol do equilíbrio dinâmico. Esse processo de reabastecimento é chamado de entropia negativa, ou seja, a organização lança forças contrarias ao processo de deteriorização ou morte para sobreviver.
O sistema, nesse sentido, consegue armazenar energia para adquirir a entropia negativa.

3- A não-consideração do conceito de entropia negativa tem proporcionado o declínio e a morte das organizações.Você concorda ou discorda? Por quê?

Concordo, a perda da energia pode levar a morte da organização se esta não buscar outras fontes para reabastecer o sistema em prol do equilíbrio dinâmico.

4- Quais as idéias centrais da Teoria de Sistemas? Até que ponto elas podem ser aplicadas, assim como são visualizadas nas organizações nos dias de hoje?

Homem funcional: Os papéis são mais enfatizados do que as pessoas em si. Nas empresas, as pessoas se relacionam através de um conjunto de papéis, variáveis distintas interferem nesses papéis.
A interação de todas elas (variáveis) é vital para a produtividade da empresa.
Conflitos de papéis: As pessoas não agem em função do que realmente são, e sim dos papéis que representam. Cada papel estabelece um tipo de comportamento, transmite uma certa imagem, define o que uma pessoa deve ou não