EVOLUÇÃO DAS TEÓRIAS ADMINISTRAÇÃO E ORGANIZAÇÃO.

EVOLUÇÃO DAS TEÓRIAS ADMINISTRAÇÃO E ORGANIZAÇÃO

Prof.: Antonio Bezzerra

Aluno: Alexandre da Cruz Vieira.

Curso: 1º Semestre de Engenharia Civil

NATUREZA DA SOCIEDADE

Além da convivência Social, os trabalhos em grupos parece que já estão bem difundido. A natureza Humana e a historia nos mostra vários números de exemplos de nossos antepassados e o quanto evoluímos. Nas administrações, na organização do trabalho e na realização de grandes obras. hoje definidos e utilizados pelos entusiastas da administração. NATUREZA DO TRABALHO

O mundo de hoje é uma sociedade composta de organizações. Todas a atividades voltadas a produção de bens (produtos) ou para a produção de serviços (atividades especializadas) são planejadas, coordenadas , dirigidas e contratadas de dentro de organizações.

LOCAL DE TRABALHO O trabalho repetitivo, prescritivo é substituído por um trabalho de arbitragem em que é preciso diagnosticar, prevenir, antecipar, decidir e interferir em relação à uma dada situação concreta de trabalho. A natureza deste tipo de trabalho reveste-se da imprevisibilidade das situações nas quais o Administrador ou o coletivo de Administrador, têm que fazer escolhas e opções todo o tempo, ampliando-se as operações mentais e cognitivas envolvidas nas suas atividades.

RECURSOS PRINCIPAIS

Pessoas - Antigamente a relação entre pessoas e organização era baseada em tarefas, em processos estáticos. Hoje, valoriza-se a competência caracterizada pelas entregas concretas feitas pelas pessoas.
Informação e Conhecimento - As competências podem ser definidas a partir de conhecimentos habilidades e atitudes dos funcionários e também como produto de três fatores: saber fazer, querer fazer e poder fazer.
Espaço - Hoje diferentes formas de trabalho são aderidas pela sociedade dentre eles o locais de trabalho.

TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO E