Evolução da teoria da administração

Evolução da Teoria da Administração com relação.

A teoria da administração recebeu contribuições e influências variadas, de importantes correntes de pensamento administrativo e também de cientistas de diversas tendências. A classificação das escolas de administração nos permite visualizar cronologicamente estas etapas lógicas de aprendizado.

"Teoria Geral de Administração - 3º Edição Revista" revela como o estudo da evolução de uma teoria e, de modo especial, da teoria da administração, é uma experiência fascinante. Os objetivos deste trabalho são apresentar importantes elementos conceituais para alunos e pesquisadores da área e elaborar uma análise crítica dos diversos estudos da teoria administrativa.

Chiavenato (2003) diz que cada uma das teorias dá ênfase a alguma das seis variáveis abaixo. Ele salienta que cada uma delas provocou ao seu tempo uma diferente teoria administrativa, marcando um gradativo passo no desenvolvimento da teoria geral da administração.

Habilidades do administrador: quais são?

Para que o administrador consiga fazer isto com sucesso, é necessário que ele tenha habilidades e competências.

Habilidades: associadas ao saber fazer, ação física ou mental que indica a capacidade adquirida.
Exemplos: identificar variáveis, compreender fenômenos, relacionar informações, analisar situações-problema, sintetizar, julgar, correlacionar.
As habilidades dever ser desenvolvidas na busca das competências

Vejamos algumas habilidades necessárias ao administrador.
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Habilidades Interpessoais: Saiba que muitas pessoas são despedidas por deficiência de habilidades interpessoais, isto ocorre devido ao fato das pessoas não conseguirem trabalhar em grupo ou com indivíduos. Assim é necessário desenvolver habilidade de relacionamento.
Habilidade de Negociação: esta está relacionada à capacidade de resolver situações com flexibilidade e adaptabilidade diante de problemas e desafios organizacionais.

Habilidades de comunicação: A