etica

Relatório 1
O objetivo principal deste relatório é apresentar os problemas em relação da pet glamour, avaliando em cada proprietário e funcionários da empresa o comportamento organizacional. Também seus traços de modalidade e pontos negativos de cada um.
Com o sonho de abrir seu próprio negócio os irmãos Alba e João decidiram se unir e abrir um pet shop.
Alba já possui experiência como consultora de beleza e João estava terminando seu curso de gestão Financeira. Por gostar muito de animais e com o sonho da independência profissional resolveram abrir a Pet Glamour. A princípio era apenas os dois irmãos e devido aos bons resultados contrataram mais funcionários.
Devido sua experiência como consultora de beleza Alba ficou responsável pela contratação dos funcionários do banho e tosa sendo eles, Eder Seles responsável pela tosa e Leia e Anita que cuidavam do banho. João Lourenzão ficou responsável pela parte administrativa e financeira contratando Rui Leme como gerente da loja para administrar as vendedoras leila e Elaine.
Nos últimos anos a empresa não vem passando muito bem, e o ponto máximo foi a queda do faturamento da loja de 4%, no último ano.
Vários problemas foram surgindo, pois João passou a culpar a irmã Alba (sócia) por não participar ativamente da vida financeira da empresa. Ao longo que Alba reclama que João não participa das atividades diárias da empresa.
Já dentro da loja os funcionários de banho e tosa não estão se relacionando bem aa várias discussões a respeito e conduta do trabalho.
Eder por já ter trabalhado com Alba se sente seu amigo e por isso superior as meninas do banho. Rui o gerente se sente impotente por não conseguir controlar sua equipe com a falta de comunicação na requisição dos produtos. Na parte da loja vem enfrentando problemas com as vendedoras pelos seus atrasos constantes e muitas falas ao trabalho.
Cada um que trabalha na Pet Glamour possui seus pontos negativos e positivos, Eder e um ótimo tosador porem prepotente e