Etica

1. Introdução
Os profissionais brasileiros atuantes na área de TI (Tecnologia da Informação) ainda não dispõem de um Código de Ética que os discipline, ao contrário de outras categorias profissionais, como, por exemplo, a dos advogados.
Por enquanto, tem-se apenas um Projeto de Lei em tramitação no Congresso Nacional, o qual institui a criação de um Conselho Profissional, responsável pela elaboração de um Código de Ética específico para a área de TI.
No entanto, tal situação não implica na total desregulamentação dos profissionais de TI, à medida em que várias empresas dessa área dispõem de Códigos de Ética autônomos e aplicáveis apenas aos seus próprios funcionários.
Para o desenvolvimento do presente trabalho, foram selecionados os Códigos de Ética das empresas: EDS, Nokia, Novartis, Oracle e Votorantim, além da doutrina acerca da Ética em TI.
Dessa forma, buscar-se-á traçar um perfil capaz de expressar o padrão de comportamento que essas empresas esperam dos seus subordinados, o qual poderá contribuir para o desenvolvimento dos profissionais de TI no seu ambiente de trabalho.
2. Desenvolvimento
Ante a inexistência, no Brasil, de um Código de Ética que regule as atividades dos profissionais da área de Tecnologia da Informação, essa tarefa recai sobre as próprias empresas onde trabalham, que procuram demonstrar, para os seus empregados, a forma como eles devem agir no ambiente de trabalho.
Dentre os cinco códigos de ética pesquisados, encontra-se o mais amplo espectro de comportamentos, que sempre devem ser pautados pela integridade, ou seja, agindo da forma adequada e observando as leis, os regulamentos e os padrões descritos nas políticas e nos Códigos de Ética.
Os clientes devem ser tratados com cordialidade, honestidade, respeito e dignidade, sempre mantendo sigilo em relação às informações confidenciais da empresa e dos seus clientes, exceto quando a divulgação é autorizada ou ordenada judicialmente.
No que diz respeito à privacidade e à proteção