Etica

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UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP

CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD)
Curso de Tecnologia em Logística
Pólo Campinas – Unidade IV

João Florêncio da Rosa Jr. – RA 2620483882
Maria CecíliaMerim Casagrande – RA 2639486162
Marcel Alexsander M. Da Guia – RA 2350459405
Raquel da Silva Rosa – RA 2627484595
Rosemeire Ap. Alves Ribeiro – RA 2605477857
Rosinete Alves Ribeiro Da Dalto- RA2637485259

“Ética e Relações Humanas no Trabalho”
Cartaz Número 2

Turma de Segunda e Quarta – Semestre 1º

Campinas – São Paulo

Maio /2011

Rosemeire Ap Alves Ribeiro – RA 2605477857DISCIPLINA: “Ética e Relações Humanas no Trabalho”
Cartaz Número 2

Turma de Segunda e Quarta – 1º Semestre

Relatório apresentado como atividade avaliativa dadisciplina de “Ètica e Relações Humanas no Trabalho” do Curso de Tecnologia em Logística do Centro de Educação a Distância da Universidade Anhanguera-Uniderp, sob a orientação do professor-tutorpresencial Edward Evêncio da Silva

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Nosso exemplo de empresa com responsabilidade social e ética é a Natura. Ela está focada em desenvolvimento sustentável, responsabilidade social evoluntariado.
Com o projeto crer pra ver, ela promove a venda de alguns produtos que tem a renda totalmente revertida para entidades sociais e promove o voluntariado de suas promotoras de vendas, poisas vendas não revertem lucro algum as mesmas.
Utiliza matéria prima renovável, promovendo a sustentabilidade de boa parte de seus produtos.

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Fonte: www.natura.com.brDesde a sua fundação, estabeleceu com a sociedade e com o mercado uma relação de transparência e compromisso com as questões de nossa terra e nossa gente. Para a Natura, construir um mundo melhor épossível, assim apoia iniciativas que propõem a reflexão e mobilização de todos que integram a empresa.
Para a Natura, as empresas existem para atender às necessidades dos indivíduos e da...
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