Estágio Supervisionado Gestão de Pessoas

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB
UNISEB INTERATIVO
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

GESTÃO DE PESSOAS:
Novos Paradigmas em Gestão de recursos Humanos

Nome
Araçatuba
2013

NOME

GESTÃO DE PESSOAS
Novos Paradigmas em Gestão de Recursos Humanos

Relatório de Estágio Supervisionado I, apresentado ao Uniseb Interativo, no Curso de Administração como pré-requisito para obtenção do título de Bacharel em Administração.

Araçatuba
2013

SUMÁRIO

1. Introdução...............................................................................................................4

2. A organização.........................................................................................................5

2.1 Organograma da empresa...................................................................................6

3. A Área da Administração: Gestão de Pessoas....................................................8

3.1 Seleção de pessoal..............................................................................................8

3.2 Principais atividades do departamento de RH..................................................8

3.3 Departamento de RH na estrutura hierárquica da organização.......................9

3.4 Gerentes operacionais e o departamento de RH..............................................9

3.5 Competências.......................................................................................................9

3.6 Treinamentos........................................................................................................9

3.7 Plano de carreira................................................................................................10

3.8 Sistema de remuneração...................................................................................10

3.9 Programa de